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医管攻略
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为了保障进一步提升医院内部医疗设备的管控效果,就需要有效应用内部控制管理的理念开展工作,以此有效提升医院内的管理水平。在本文分析过程中,采用的是内部控制编制的管理方法,确保能够依据采购、存货、固定资产这三方面的管理编制,形成管理工作......[详情]
民营医院的发展,一直是医疗行业管理者最关心的问题,医院品牌的知名度低,医疗品质评价差,留不住专家,吸引不了患者更是民营医院经营过程中的老大难问题。而民营医院发展优势在哪?如何利用优势弥补自身的不足,成为了医院管理者最关心的问题。目前......[详情]
内卷,这个词在2020年12月4日入选《咬文嚼字》2020年度十大流行语。去年的先流行于高校,指很多高等学校学生非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。而引起广泛关注的是华为公司内部论坛的一篇文章:什么叫内卷,引发了大家的热议。按原作者的......[详情]
广东省推动高水平医院建设,整个湾区医疗的天花板要进一步提高,发展成为医疗水平、医疗技术、医疗教育强的大省,并以此辐射全国,乃至世界。显然,公立医院硬实力将进一步提高,而在此天然优势沟堑的屏障之下,民营医疗行业如果不能够打出真正意义上......[详情]
即使是综合性质的民营医院,也适用于"窄众化营销","专病专治",突出自身特色专科和专业,以社会需求为向导。整合营销拓渠道民营医院可以通过"优质服务+技术+药品"的模式,通过......[详情]
有个咨询微信我:静茹姐姐,做fc商务通咨询,到底是专业知识重要还是对话技巧重要?我答:你觉得呢?她回:领导觉得业绩有很大提升空间,是因为他们专业能力不行。他们觉得应该找老师培训一下话术,加强dz。为此感到困惑。她接着答:肯定是话术技......[详情]
为了进一步推动医院的精神文明建设,其中就包括礼仪文化建设,医院对员工进行礼仪培训是很有必要的,因为通过礼仪建设可以提升医院核心竞争力,同时礼仪也是医院形象资产最好的容器。01、医院礼仪培训对员工有什么好处?1、增强员工个人综合能力,......[详情]
医院后勤很多人认为是一个很神秘的部门,实际上医院后勤简单的理解就是为医院提供辅助的相关工作。医院后勤也有人称之为医院内勤,实质上意思相似!医院后勤部门做的工作实际上也是非常多的。那么医院后勤主要做哪些事情呢?在这里就带你了解医院后勤......[详情]
没有做不好的诊所 ,只有不会管的领导通过领导力打造优质团队员工积极性不高、上班混日子,到点就下班 ,怎么办?人际关系复杂,小团体严重?缺乏热情,不愿贡献,怎么办?换了一批人团队还是老样子,怎么办?目前行业内的情况是,大部分门诊的老板......[详情]
导读有很多同行朋友都私信我说:“想学习医美运营方面的知识”,“还有朋友问我医美运营到底是干什么的?”— 1 —医美运营就是把你的机构或者你服务的机构给经营好!那么,如何才能经营好呢?有的时候,不能只是我们自己觉得自身的机构很棒就OK......[详情]
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女,46岁,20年工作经验,自己开过诊所,内科常见病,多发病得心应手,妇科手术治疗外科清创缝合都做,扎针技术好,年后有老诊所需要的老板联系,拖欠工资勿扰...[详情]
曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科,骨科。有三甲医院进修证,中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化,专精医养康、妇产、肿瘤、中医,口腔,血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年,有丰富的临床经验,沟通能力强,复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症; 不做针灸推拿、康复理疗;不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男,50岁,河南人,民营18年,懂开发,善沟通,手术精,单体高,中医外科主治医,亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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