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概述:医院内部会议常陷入汇报冗长、议而不决的困境。本文提出将传统管理会议转型为“产品迭代会”模式,以具体服务或流程为“产品”,用固定议程、数据说话、明确产出和闭环追踪,让会议成为解决问题的加速器,而非时间黑洞,提升管理决策效率。我最......[详情]
概述:床位是医院核心资产,但常出现“有的科住不下,有的科空一半”的结构性闲置。本文分享“全院一张床”的动态管理模式,通过设立“床位协调中心”、制定跨科收治标准、建立内部结算机制等具体方法,像玩拼图一样高效配置床位资源,提升整体运营效......[详情]
概述:很多医院营销脱离患者真实体验。本文引入“用户旅程地图”工具,建议营销人员亲身走一遍患者从认知、到院、诊疗、离院的全流程,精准定位22个可能的“痛点”与“机会点”,从而制定出真正触动人心的营销策略,让营销动作有的放矢。咱们搞医院......[详情]
概述:患者在医院遇到的多数非医疗问题,往往找不到快速解决渠道。本文提出设立实体“患者服务中心”或线上“问题便利店”概念,通过整合资源、标准化流程、授权一线员工,为患者提供从证件复印到情绪安抚的一站式问题解决服务,将麻烦转化为信任。不......[详情]
概述: 如何让患者记住你?关键在“峰值体验”和“终值感受”!本文拆解打造服务高光时刻(如特色入院、MDT协作)和完美收官(如超预期出院、智能随访)的实操方法,用“惊喜设计”和“低谷填平”策略,将普通服务升级为感动体验。各位华夏医界网......[详情]
概述:流量越来越贵?不如深耕“患者池”!本文详解构建医院私域流量三步骤:引流有“钩”(精准二维码+小福利)、沉淀有“池”(企业微信分层运营)、激活有“策”(健康护照+社群互动)。用“健康大使”点燃口碑,让老患者带来新增长。各位医界营......[详情]
概述:控成本不等于简单砍预算!本文提出成本控制“四象限法”:战略型成本(大胆花)、战术型成本(聪明省)、无效成本(坚决砍)、隐患成本(提前防)。聚焦手术室拼单采购、能源管理智能化、人力弹性配置等实战案例,实现降本不降质。各位医院运营......[详情]
概述:民营医院常面临中层管理“青黄不接”的窘境。本文提出“三阶火箭”培养模型:精准选苗“星探计划”、岗前特训“管理新兵营”、实战带教“影子计划”,辅以“双导师制”与“管理实验室”,打造能打仗、打胜仗的中坚力量,破解断层危机。各位华夏......[详情]
概述:文章重新定义患者投诉价值,提供投诉分级响应机制、服务补救团队作战地图和闭环追踪工具,帮助医院将投诉转化服务升级机会,实现"投诉一次,感动一次"的口碑逆袭,变危机为品牌加分项。前两天在某和医院调研,客服主管跟我炫耀:"我们今年投......[详情]
概述:本文破解民营医院新媒体营销困局,提供医生IP孵化四步法、内容矩阵搭建模板和私域流量转化工具,帮助医院在小红书等平台实现精准获客与品牌沉淀,避免陷入"烧钱买流量,流量不转化"的怪圈。上周,某妍医院市场总监跟我吐槽:砸钱做了三个月......[详情]
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岗位名称:麻醉科,疼痛科。期望月薪:20000。工作年限:41年。期望工作城市:成都市。拥有的证书与技能:毕业证书,执业医师资格证书,医师执业证书,麻醉科中...[详情]
27岁,已婚,四川人,定居上海。医学检验技术专业,本科学历,民营医院从事检验工作多年,擅长室内质控,室间质评,能独立完成检验科相关工作。性格沉稳踏实...[详情]
中西医执业医师,疼痛科医生,欲换平台,擅长腰椎射频消融术、臭氧、等离子、小针刀、神经阻滞、骶管注射、尤其擅长银质针、松解术、针灸、推拿、理疗及中医...[详情]
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