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医管攻略
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概述:某市某心医院推出"营养师管家"服务,每日查房定菜单,厨房按医嘱精准配餐。通过"餐食治疗化+扫码溯源+满意度挂钩绩效",患者餐食满意度从68%升至94%,营养相关并发症下降40%。"护士,这饭菜油腻得没法吃,我刚做完胆囊手术,医......[详情]
概述:某市某安医院系统化运营10个医生抖音号,统一内容策划、流量投放。通过"中台制生产+赛马制激励+私域池共享",实现月曝光500万,获客成本降低70%。"院长,我们10个医生做抖音,粉丝加起来不到5万,各自为政,花钱没效果。"某市......[详情]
概述:某市某仁医院推出"健康储值卡",患者预存1万送2000,通过"储值专属权益+分期返还+家庭共享"设计,一年沉淀资金800万,患者复购率提升50%。"院长,这个月现金流又紧张了,医保回款还没到账,供应商催货款。"某市某仁医院财务......[详情]
概述:某市某康医院每季度举办内部人才市集,医生可跨科室竞聘岗位,科主任无法阻拦。通过"双选会+试岗期+保障金"机制,让8名医生成功转岗,激活组织活力,离职率下降30%。"刘主任,我想去内分泌科。"普内科医生王医生鼓足勇气说出这句话时......[详情]
概述:患者满意度≠忠诚度。本文引入“关键时刻(MOT)”工具,识别就诊全流程中5-7个决定体验的关键触点,并设计微创新服务动作,制造“超预期瞬间”。很多院长困惑:患者满意度调查打9分,为什么下次不来?因为“满意”只是及格,“感动”才......[详情]
概述:发优惠券、搞义诊已难打动患者。本文分享三种轻量级社群运营模式——教育型、陪伴型、IP型,通过价值前置与低频互动,低成本构建高黏性私域流量池。如果你还在微信群里发“三八节妇科检查半价”,那你的营销已经落后了三年。今天患者不缺信息......[详情]
概述:盲目压缩人力或耗材,可能反噬医疗质量。本文提出“结构性成本优化”思路,通过区分固定/变动/战略成本,结合设备共享、弹性排班等实操策略,在保质前提下释放利润空间。最近和几位院长聊天,发现一个危险信号:大家都在“砍成本”,但方向错......[详情]
概述:门诊与医技推诿、住院部等检查结果迟迟不到?根源常在流程模糊。本文以某康医院为例,拆解如何用轻量级SOP打通跨科室协作堵点,实现从“人盯人”到“流程驱动”的高效协同。干了这么多年民营医院管理,我越来越笃信一句话:“管人不如理流程......[详情]
概述: 引入服务设计思维,将线性医疗流程重构为有温度的“患者体验场景”。通过绘制全旅程体验地图,系统性识别并改造“焦虑峰值”、“等待空洞”等痛点时刻,匠心设计“安心初遇”、“清晰掌控”、“温暖记忆”等峰值与终点时刻,在技术同质化竞争......[详情]
概述: 创新构建“社区健康合伙人”体系,与药店、养老驿站、健身中心等非医疗组织结成利益共享联盟。通过认证赋能、联合产品、数据互通与效果分润,打造一个覆盖居民生活全场景的信任推荐网络,实现低成本、高精准的持续患者引入,使社区来源患者占......[详情]
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岗位名称:麻醉科,疼痛科。期望月薪:20000。工作年限:41年。期望工作城市:成都市。拥有的证书与技能:毕业证书,执业医师资格证书,医师执业证书,麻醉科中...[详情]
27岁,已婚,四川人,定居上海。医学检验技术专业,本科学历,民营医院从事检验工作多年,擅长室内质控,室间质评,能独立完成检验科相关工作。性格沉稳踏实...[详情]
中西医执业医师,疼痛科医生,欲换平台,擅长腰椎射频消融术、臭氧、等离子、小针刀、神经阻滞、骶管注射、尤其擅长银质针、松解术、针灸、推拿、理疗及中医...[详情]
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