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DRG作为一种量化评估工具，有效促进了医疗行为的规范和医疗质量管理。它在医疗管理中扮演着重要角色，能够衡量医院的整体表现、重症治疗能力、低风险病患的治疗效果、专科水平，以及医生的工作量和绩效。DRG改革与高质量发展结伴而来国务院办公......[详情]

一、引言在当今快速变化的医疗环境中，技术革新、患者需求多元化以及社会期望的不断提升，为医院带来了前所未有的挑战与机遇。医院作为社会健康保障体系的核心，其形象不仅关乎患者信任与满意度，更直接影响到医疗行业的整体发展。因此，加强医院形象......[详情]

导读医美机构的管理主要会分为:医疗合规管理经营目标管理这两个重要的部分因为医美属于医疗属性，所以，医疗合规管理是一家医美机构执业的基础。关于这部分具体的管理内容，我之前有在医美运营精进说里面做过详细的说明：《医美机构经营合规自查表（......[详情]

彼得·德鲁克，现代管理学之父，以他对管理的深刻理解和洞见，塑造了无数企业领导人的思维模式和行动方式。他曾言：“管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果，其唯一的权威性就是成就。”通过这一深邃的观察，彼得......[详情]

提示：聚焦医院运营管理“双核心、双工具”，国家卫健委第三次发文持续开展“公立医疗机构经济管理年”活动，加强以业财融合为核心的运营管理体系建设，积极推进内部各类业务流程的规范化、科学化、精细化、信息化，打通医院运营管理各部门的“壁垒”......[详情]

提示：DRG/DIP支付方式改革，激活了公立医院运营管理，与项目付费相适应的RBRVS或收支结余绩效模式，面临增收不增效“多亏”局面，医生的绩效进入滞涨或下降，随着医疗反腐力度加大回扣灰色实际收入下降，如何构建顺应DRG/DIP付费......[详情]

在医疗这片复杂而精密的领域中，病历不仅是患者健康旅程的忠实伴侣，更是医疗质量与安全评估的“金钥匙”。《病历书写基本规范》不仅是文字的堆砌，而是蕴含了保障医疗公正、提升诊疗效率、预防医疗纠纷的深刻智慧。通过这10大深度法则的解读，我们......[详情]

提示：DRG\DIP医保支付方式改革的主要目的，就是要引导医疗机构改变当前粗放式、规模扩张式运营机制，转向更加注重内涵式发展，更加注重内部成本控制，更加注重体现医疗服务技术价值。医院如何顺应“DRG”支付改革，如何拆包“DIP”病种......[详情]

DRG/DIP付费实施后，医院各临床科室可结合前期数据积累，根据DRG/DIP专科病组/病种四级手术占比与医疗收入占比之间的变化关系、建立DRG/DIP战略分布象限图，将病组分为优势病组（病种）、潜力病组（病种）、重点病组（病种）和......[详情]

医保DRG支付改革正在全国各地有序推进中。支付制度的变化，对医院的战略定位、学科建设、效益增长、绩效分配等都提出了新的要求，尤其绩效管理是医院管理工作中的关键。01、医院绩效管理如何适应DRG改革？DRG出现的根本原因之一，就是让医......[详情]