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影响患者满意度的“8大因素”誉方医管创始人兼首席顾问:秦永方随着从“以医疗为中心”的生物医学模式,向“以患者为中心”的生物—心理—社会医学模式转变,医疗质量的内涵也从单一的临床医疗质量转变为临床疗效、服务、时间、费用等诸方面的综合质量。传统...[详情]

  三级医院绩效考核传递8大看点(三)大数据确保绩效考核真实客观  誉方医管创始人兼首席顾问:秦永方  国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三...[详情]

三级医院绩效考核传递8大看点(二)绩效考核倒逼功能定位落实誉方医管创始人兼首席顾问:秦永方国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(以下简称《意见》)指导思想明确提出,以习近平新时代中国特色社会主义思想为...[详情]

  三级医院绩效考核传递8大信息(一)预算与绩效一体化  誉方医管创始人兼首席咨询师:秦永方  国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三级公立医...[详情]

DRGs来了:医院面对绩效“五大难”需要“四轮驱动”誉方医管创始人兼首席咨询师:秦永方医保办发〔2018〕23号《关于申报按疾病诊断相关分组付费国家试点的通知》(以下简称《通知》)文件发布,决定组织开展DRGs国家试点申报工作,探索建立DR...[详情]

  誉方医管创始人兼首席咨询师:秦永方  由于长期到各地医院辅导绩效和软件实施,同道们互动交流,医院绩效成为茶后饭余离不开的话题,无论从绩效的内涵、外...[详情]

1月30日,国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会,会上医政医管局局长张宗久针对三级公立医院绩效考核工作回答了记者提问。同日,国务院办公厅印发《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(以下简称《意见》)国办发〔2019〕4号...[详情]

  医院绩效茶话(二)公立医院绩效咋管理?  誉方医管创始人兼首席咨询师:秦永方  上次我们聊了聊医院绩效是什么?了解了医院绩效内涵和外延的复杂性,不...[详情]

医院绩效茶话(一)绩效到底是什么?誉方医管创始人兼首席咨询师:秦永方由于长期到各地医院辅导绩效和软件实施,同道们互动交流,医院绩效成为茶后饭余离不开的话题,无论从绩效的内涵、外延都在发生变迁,医院绩效更新迭代加速,对绩效管理者同道提出了较大...[详情]

  您为何感觉“看病贵”?  誉方医管创始人兼首席咨询师:秦永方  随着全民医保制度的建立,照理说医保承担了大部分的看病费用,老百姓应该感觉看病费用是...[详情]

2019-01-17日,国办发〔2019〕2号《国务院办公厅关于印发国家组织药品集中采购和使用试点方案的通知》(以下简称《通知》)网上发布,对医院绩效明显带来冲击和影响,医院绩效如何应对设计。1、《通知》影响医院绩效有哪些方面?(1)医保基...[详情]

  基于“价值医疗”医院绩效方案“大公开”(二)  “八缸驱动”绩效框架  誉方医管创始人兼首席咨询师:秦永方  我们大部分都开汽车,清楚自己的汽车发...[详情]

基于“价值医疗”医院绩效方案“大公开”(一)誉方医管首席咨询师:秦永方价值医疗包含成本控制、治疗效果、患者需求三个方面,医院绩效方案如何落地实操? 2019年1月8日晚8点我在誉方医管微学院直播间,介绍了《工作量效能积分法绩效管理模式》新进...[详情]

秦永方
  • 秦永方 智囊团成员 医院精益运营绩效管理专家
简介
秦永方,男,64年生,高级会计师,高级国际财务管理师,上海交大安泰管理学院医院管理EMHA,从事医疗财务工作35年,出版著作8本,发表论文60余篇。研究方向:医院绩效管理、成本核算、内部控制、预算管理、从事培训与咨询。
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女,46岁,20年工作经验,自己开过诊所,内科常见病,多发病得心应手,妇科手术治疗外科清创缝合都做,扎针技术好,年后有老诊所需要的老板联系,拖欠工资勿扰...[详情]
曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科,骨科。有三甲医院进修证,中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化,专精医养康、妇产、肿瘤、中医,口腔,血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年,有丰富的临床经验,沟通能力强,复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症; 不做针灸推拿、康复理疗;不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男,50岁,河南人,民营18年,懂开发,善沟通,手术精,单体高,中医外科主治医,亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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