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医管攻略
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医疗安全和医疗质量是医院工作的生命线。医院的临床科室是实现医院功能的最基本单元,医院安全管理的基础在科室,关键是医疗质量。医疗质量的优劣和医疗水平的高低直接关系到医院和科室的生存与发展,科主任不仅是科室医疗、教学和科研等方面的组织者......[详情]
以下五点是牙科在经营管理过程中可能会遇到的问题,这些问题牙科老板要解决好。要参考以下五点做好处理,才能够让牙科更好地了解客户,服务客户,能有更好的客户体验。如果牙科这五点做不好,客户就会觉得牙科不专业,不利于牙科服务客户也不利于牙科......[详情]
牙科老板作为领导者,需要提高管理的有效性,保证业绩的持续上升。其中,执行力作为管理的重要一环,可以保证内部的工作效率,不至于出现项目推进缓慢、无法达到目标的现象。具体来看,牙科老板应该从四个方面入手,做好表率和榜样,如下:1、带头执......[详情]
牙科的价目表是客户在选择做牙科时的一个重要参考工具,牙科的价目也可以影响客户对于牙科的认知和感受。所以牙科在写价目表时,不能够让客户觉得牙科的收费混乱或者不合理。对于牙科的价目表,牙科老板要做好合理的规划和设计,避免给客户留下不好的......[详情]
职场上说,“不求有功,但求无过。”既然是这样的“老年人”心态,你留在企业干什么呢?医院亦是如此,如果你一味地坚持“不求有功,但求无过”这种老年人心态,医院留你有何用?打工的最高境界:和医院领导一起干!01、要老想着做不顺就跳槽,哪家......[详情]
在发展的过程中,牙科老板作为领导者和管理者,起到的作用非常重大。因此,牙科老板有必要加强自身的心理素质,从以下八点入手:1、牙科老板要稳定乐观:在苦难面前,出现情绪的波动必不可免,但是放纵自己,需要强大的控制力。2、牙科老板要意志坚......[详情]
牙科想要有较好的客户体验,让客户对牙科的视觉感受比较良好,那么牙科的环境卫生必须要做好。牙科环境不能让客户感觉脏乱差。干净整洁的卫生,才能够让客户相信牙科的管理是有秩序的、良好的。牙科员工的工作是值得信任的。牙科想要保持良好的卫生环......[详情]
当前,牙科老板想要掌握全局,找到正确的方向,需要提高自身的统筹能力。具体来看,可以从四点入手,并据此进行刻意训练,如下:1、牙科老板需要把握方向,做到统揽全局:只有从大局的方面着眼,管理和决策才能发挥实际的作用,不至于成为形式主义和......[详情]
牙科的装修费用是牙科的成本之一。牙科的装修以及设备都是可以长期使用的,所以要在使用的过程中要考虑它们的折旧费。如果不考虑装修以及设备的折旧费,那么牙科计算出的利润是并不真实并不合理的。会出现利润虚高的情况,牙科老板可能会认为牙科的收......[详情]
现阶段,牙科不重视人才的选拔,逐渐陷入发展的窘境,不利于长期的经营。在此情况下,需要遵循六个步骤,提高程序的系统性,如下:1、职位空缺:如果牙科出现职位的空缺,需要补足合适的人才。只有合适的人才在合适的职位,才能创造出超乎寻常的价值......[详情]
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女,46岁,20年工作经验,自己开过诊所,内科常见病,多发病得心应手,妇科手术治疗外科清创缝合都做,扎针技术好,年后有老诊所需要的老板联系,拖欠工资勿扰...[详情]
曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科,骨科。有三甲医院进修证,中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化,专精医养康、妇产、肿瘤、中医,口腔,血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年,有丰富的临床经验,沟通能力强,复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症; 不做针灸推拿、康复理疗;不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男,50岁,河南人,民营18年,懂开发,善沟通,手术精,单体高,中医外科主治医,亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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