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对于牙科来说，检察制度可以有效提高牙科员工的工作质量和工作效率。能够让牙科的工作更有秩序，提高高牙科的执行力，让牙科的实力得到保障。从而也可以提升牙科的客户体验，让客户对于牙科更加信任和依赖。对于牙科员工的工作进行定期的检查是非常必......[详情]

对中医医生来说，疗效决定了自己的饭碗和尊严，自然珍贵无比，对于追求疗效的医生，都值得尊重，但不能以此说明疗效是决定医馆和行业生死的唯一因素。个别疗效好的医生也没必要认为其它医生疗效不行，就对中医发展造成了不好的影响，疗效一般的医生照......[详情]

年度目标方案一旦获得批准，总经理就可以启动年度目标分解工作。年度目标只有分解为各系统负责人的年度计划，才能落地，才有实现的可能。年度目标分解过程就是各系统负责人制订年度计划的过程，同时也是层层分解、层层制订年度计划的过程。一言以蔽之......[详情]

导读最近由于广州深圳地区的疫情，我接到了很多来自同行好朋友的电话，基本都表示很焦虑，有的还说已经快熬不住了……其实一直也有很多医美老板与我微信，称目前经营机构是举步维艰，资金枯竭，处境很难。而今天又看到一则关于医美行业的新闻：说地产......[详情]

细节处更能体现出一个牙科的整体实力，牙科老板想让自己牙科更好地争取到客户，让客户选择自己牙科，就需要提升客户体验。牙科老板要进行刻意设计，做好细节，就可以塑造好自己牙科的价值，提升客户体验，让客户对自己牙科的信任度与好感度都得到提升......[详情]

牙科在经营过程中做好前台的价值塑造是很重要的。牙科前台是直接面对客户的地方，如果前台能够给客户良好的体验，能够让客户感受到牙科的价值，那么客户就会对牙科有一个良好的第一印象，就更容易选择干牙科。牙科前台可以通过做这些事情来塑造自己的......[详情]

牙科在经营发展过程中，诊室的价值塑造对于给客户的体验也是非常重要的。牙科对于诊室要有一个良好的设计，要让牙科诊室给客户带来更舒服更良好的体验。如果牙科诊室的价值塑造不好，那么即使其他地方价值有所塑造，牙科客户也有可能觉得牙科华而不实......[详情]

随着牙科的发展壮大，必须重视人力资源管理，加大招聘的力度，从而做好人才储备工作。实际上，很多牙科面临人才缺乏、老人出走的窘境。如何解决这一问题？根本措施就是吸收新鲜血液，提高招聘的效率和效果。而且，在招聘之前，需要打好理论基础，不要......[详情]

现阶段，牙科想要长足的发展，需要“一切从实际出发”，解决招人难、用人难和留人难的问题。其中，招聘是重要的环节，如果出现纰漏，很容易造成人力资源的浪费，不利于牙科的发展。因此，针对这个问题，必须理清逻辑，从两个方面着眼，如下：1、实际......[详情]

中医行业最后可能没有中医馆，只有中药店，你信吗？今年5月份有幸跟罗愚老师学习，当时罗老师说了一个观点：中医行业推理到最后是没有中医馆的，只有中药店。当时我是不理解这个观点的，昨天跟一个医生发生了一场关于“疗效”的争论和相互对骂后，我......[详情]