医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

上个月，老父亲确诊为矽肺三期，做为儿子的我自然焦急万分，想法设法找家治疗矽肺病实力最强的医院，至于什么途径找自然首选搜索引擎了，让大家看看我的搜索经历。搜索“治疗矽肺病哪家医院最好？”，首页搜索结果大致如下：前几位排名均为竞价推广位......[详情]

网络编辑文章规范标准一、标题1、站在搜索者角度考虑选择人性化标题(最好有SEO人员或编辑人员筛选好关键词标题);2、标题中出现关键词，切忌关键词出现两次以上;3、标题牵涉到专业医疗用语的话，应尽量通俗化;4、标题避免混淆语义，严禁......[详情]

团购项目上的是沈阳地区流量最大的综合性团购网，有很多人来店体验后又带着亲戚朋友来了，当然这归功于我们的营销宗旨——做口碑，各方面执行的很到位，自然这小小团购都能做成个小井喷，本月团购带来10多W营业额。发两个图，喷喷吧看看后台成交情......[详情]

内容：1、强制使用商桥，新增多项商桥功能2、排名位置新加板块，排名规则同竞价一样3、新板块有医院评价功能4、自然排名首页无展现位置暂时了解到的一些信息，预计1个月内开始推出。......[详情]

你的医院营销还是只有一个企划部吗？目前大多数医院企划部成员一般是有文案、有设计，二三线的城市还有把网络划归为企划的，从人员配置可以了解到企划部是做什么的，是做广告投放计划的，是做广告设计的，是出对外宣传文案的，是出对外宣传创意点子的......[详情]

刘海霞(1787851555)(关注和热民营医院管理实战的人员请加QQ群：148596767)整理：李巍大家下午好！上午有群友提到讨论一下网络部人员薪酬与绩效的问题，我与大家一起研讨一下吧首先我们要研究一下不同岗位的人员的岗......[详情]

去年冬季，我们一行三人去河北某妇科医院给他们做营销培训，酒席上对方企划跟我说了一席话，“你的种种办法都是和我的想法是一样的”，言外之意，我没带给他们什么新的有价值的东西，本来是去交流一下经验，为了不伤和气，我也就搪塞了一下过去了，时......[详情]

人力资源合理配置的目的就是实现高效高薪，降低成本。我结合工作实践经验，以妇科为背景，谈一下具体的人力资源配置。我先谈一下临床医护人员的人力资源配置。其实很多的内容在工作中看视很简单，但在执行过程中，往往出现一些失控的情况。我......[详情]

现在很多人都已经认识到了内容质量建设的重要性，外界都已经意识到并开始做了，不管做的好与不好，都在前进中，无论是我们的竞价，优化还是编辑，文案，不重质量就是死路一条，除非我们有资源上的先天优势。但从目前状况来看，应该说我们还没有适应这......[详情]

一、最基本最常见的妇科医生绩效核算方法1、358业绩提成比核算方法。即：根据医院对各项收入的调节情况，不鼓励的项目按3%计算，提升业绩的关键项目按8%计算，其他项目按5%计算。优点：业绩概念比较强，医生注重业绩。缺点：伴随大处方现象......[详情]