提示：随着DRG/DIP三年行动计划推进，医院住院次均医疗收入遇到“天花板瓶颈”，经济的下行也已影响和冲击到了医疗消费需求提升，学三明强基层政策推动，“医疗收入增幅”遇冷，政策推动医院工资总额预算管控下基本稳定工资占比提升，绩效工资占比下降...[详情]

　　提示：财政部《关于全面深化管理会计应用的指导意见》（财会〔2024〕22号，以下简称《指导意见》明确了5-10年发展目标。提出，通过5年左右的努力...[详情]

提示：三明医改经验5年全覆盖，三明年薪制备受医院管理者和医务人员关注，更加关注绩效模式如何变革？绩效与运营关系如何处理？亏损是否可以发放绩效？DRG/DIP支付改革模式下如何与绩效关联？年薪制下如何防止医务人员“躺平”？绩效如何调整调动医务...[详情]

　　提示：人口老龄化加速势不可挡，部分老龄患者进入养老机构养老，如何解决他们医疗的后顾之忧，为他们提供便捷的医疗服务，深化医疗卫生机构与养老机构协议合...[详情]

提示：DRG/DIP三年行动计划即将全面铺开，强基层强化分级诊疗体系建设成为医改重要举措，强基层行政计划导向机制DRG/DIP付费市场机制，如何才能兼容。随着三明医改经验5年全覆盖，强基层推进分级诊疗体系建设成为医改重强音，医保DRG/DI...[详情]

　　提示：医保连续印发护理、综合诊查、康复等17批立项指南，预示着医疗服务价格进入调整期，大型检查医疗设备收费价格处于下调趋势，体现医疗服务技术价值的...[详情]

提示：国家卫健委下发《关于加强首诊和转诊服务 提升医疗服务连续性的通知》（国卫办医政发〔2024〕21号，以下简称《通知》），提出具体工作措施，不断增强医疗服务可及性、便捷性、连续性，明确指出，双向转诊制度落地推行时间表，形成规范有序的就医...[详情]

　　提示：国家7部门发布《关于进一步推进医疗机构检查检验结果互认的指导意见》（国卫医政发〔2024〕37号,以下简称《指导意见》），提出强化检查检验结...[详情]

提示：《旗帜》杂志2024年第10期国家卫生健康委党组书记、主任雷海潮，《以基层为重点加快建设分级诊疗体系 为群众提供就近就便系统连续的卫生健康服务》文章，预示着强基层推进分级诊疗体系建设迎来“强劲风”。伴随着人口老龄化加速，医疗卫生事业适...[详情]

　　提示：一切以人民健康为中心，强基层再次成为医改重强音，分析基层医疗机构发展的制约瓶颈，探讨医共体下如何破解这些制约瓶颈。　　党的二十大三中全会《中...[详情]

提示：医共体建设2027年全覆盖，时间紧任务重，关系共同体和业务共同体是医共体建设的“基石”，运营绩效管理就成为医共体建设绕不去的“坎”。政策要求医共体2027年全覆盖，随着紧密型县域医疗卫生共同体监测指标体系（2024版）发布，医共体建设...[详情]

　　提示：医改新业态下，医生对绩效关注度大幅提升，绩效分配中的不公现象，“患贫又患不公”，导致绩效激励效应递减，面对利益调整难的困局，医院绩效如何调整...[详情]

提示：大城市大医院、高级别的城市，靠着优质丰富的医疗资源和医疗服务能力，大量“虹吸”下级和域外住院患者，域外患者不受当地医保DRG/DIP约束和限制按照“医疗项目收费”，相对于区域医保DRG/DIP患者经济贡献度较高。随着DRG/DIP2....[详情]