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病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门（急）诊病历和住院病历。病历归档以后形成病案。病历记载了病人在医疗机构接受医疗救治的全部过程。病历是医疗机构诊治疾病的基础资料、是临床教学的生动教......[详情]

激励无小事，有的企业在激励员工时，不知道如何激励，认知的欠缺导致激励的效果大打折扣。管理者在埋怨“马儿不愿意跑”时，也需要看看“马儿有没有力气跑”。以下是激励员工的五大现状，管理者可以对号入座，看看自己是否已经进入了激励员工的误区。......[详情]

医院数字化转型是一场攻坚战役如果将数字化转型比作一场攻坚战役，其战略就是赢得战争的策略，战术是指赢取战斗的方法。对于医院信息科主任而言，医院数字化转型项目，确定战略和战术是最重要的工作。战略要有高度，战术要贴近实际。数字化转型项目战......[详情]

引言就诊预约以前都是以一天或者半天为预约时间段进行预约管理（多数公立医院的预约目前仍然是这个颗粒度），但随着信息管理系统的应用，病患的预约管理不仅越来越便捷，而且时间也可以变得越来越精确、已经进化到可以小时、半小时甚至一刻钟为最小时......[详情]

随着互联网的快速发展和普及，医院网站已经成为现代医疗机构不可或缺的一部分。医院网站不仅仅是一个展示平台，更是医院与患者、民众之间沟通的桥梁。它承载着丰富的信息和服务，为民众提供了便捷的渠道了解医院动态，促进医患之间的良好互动。在当今......[详情]

拥有一个高效的团队，对于任何组织来说都是至关重要的，它不仅能够增强工作的效率、提升工作的品质，还能促进团队的不断的创新和发展。然而在实际的工作中，我们的团队虽然具备了所期望的人才结构，但效能却往往得不到充分的发挥，仅仅是发挥了“......[详情]

对于社会办医而言，人才梯队建设永远是绕不过的坎，也永远是绕不过的痛。而人才梯队建设在医院的发展中却又是非常重要，不仅对提高医院的职业水平和服务质量非常关键，对提高医疗健康事业的整体水平也十分重要，同时医院人才梯队建设也是医院核心......[详情]

早期的护士工作站起源于医院管理信息系统，作为系统的子模块而存在。随着医院信息化的不断发展，护士工作站应用范围覆盖护理工作中所有的信息管理和应用，如医嘱处理、床位管理、执行单生成、护理质量、护理排班、护理记录等，发展成为一个专业的临床......[详情]

术前讨论制度?是医院核心制度之一，指以降低手术风险、保障手术安全为目的，在患者手术实施前，医师必须对拟实施手术的手术指征、手术方式、预期效果、手术风险和处置预案等进行讨论的制度。但是随着诊断水平的提升，部分医生过分依赖器械和技术，使......[详情]

患者付出成本付出的同时，如果就医感觉较好，就可以极大地减少医患纠纷的发生，有了患者较好的口碑，进而提高医院市场竞争力。80年代，我到医院开始上班，后来创办了自己医管公司，又到各家医院辅导运营绩效管理，聚焦提高运营效率和效益，对于医院......[详情]