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一个医院设两个院长，一个是行政院长，另一个是业务院长。据《医学界》了解，备受关注的三明医改又出新招，在三明下属的尤溪县总医院，实行院长负责制和“一把笔”审批制度，乡镇卫生院和社区服务中心由县总医院统一管理，实行行政院长和业务院长“双......[详情]

6 月16 日，山东省滨州市惠民县人民医院发生严重医闹事件，300 多人围攻医院，暴力伤医，严重影响医疗秩序，医院被迫赔偿30 万。近日，参与医闹的人有6 人被拘捕、3 人被批捕，30 万赔款被追回；惠民县公安局党委书记兼局长被免职......[详情]

一、概述人力资源管理是指企业选人、育人、用人、留人的全面规划和系统管理，其目的是匹配企业需要的人才，让各层次员工人尽其才、适得其所，为企业可持续发展注入源源不断的生机和活力。主要内容包括：人才规划、招聘管理、入职管理、试用管理、定岗......[详情]

吸引新的患者群体来医院就诊是医院营销的主要目的。患者或患者家属从不了解医院到最后采取行动到医院来就诊，医院营销扮演着不可或缺的角色。在医院营销传播的过程中，医院对陌生患者可以逐级实现五个层级的目标。医院营销传播实现五个层级目标1.知......[详情]

前两天有个朋友问我说现在他们医院的门诊医生那边加了很多微信的好友，每个门诊的医生都有几百上千的微信好友，这一部分微信好友如何利用？其实现在很多医院做的回访都是为了二次营销，其实回访不只是为了二次营销，这个只是其中的一个目的，其实我觉......[详情]

8月28日下午，纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风部际联席会议第十九次会议暨医用耗材专项整治工作视频会在国家卫生计生委召开。会议结束后，两个相关文件同时公布，一个是《2017年纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作要点》......[详情]

身为管理，你也一定在企业见过没有全身心投入工作的员工，而这，只要与他们进行简单的交谈，就能看得出来。实际上，不用心的员工对企业的利益有非常大的损害，因此作为管理者，要对手下的12个行为警惕，轻则帮助改之，重则不能再用。1、不停地抱怨......[详情]

民营医疗机构是市场经济的产物，通过改善服务质量提高效率，加强管理降低成本，多数民营医院都以比公立医院更低的价格提供服务，降低了病人的负担。以各类专科和中医、民族医药为主的民营医院实际上补充了公立医院的空白医疗市场。民营医院的发展打破......[详情]

人力效能提升的起点——规划人要想做好医院的人力资源的规划我们需要做到四点：1、立足于现在——知问题就是说我们需要对医院的目前的运营情况，以及医院内部的人员情况进行深度盘点、分析，找到需求点、问题点；2、放眼于行业——懂行情是指我们需......[详情]

如何在微信朋友圈做好活动预热？如何通过微信朋友圈筛选我们的意向客户？我们的目是希望通过这一句话引起我们朋友圈潜在客户的共鸣，那么在我们的朋友圈当中，也要适当的给我们的潜在客户进行分类。在很多的女性群体当中，我们可以大致上的归为两类：......[详情]