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在我国，护士职业、医疗护理工作普遍被重视程度不够，社会、单位、用户对此欠缺文化理解。伴随老龄化社会发展、长期护理保险制度建设、医养结合事业进步，健康险重视培养护士、做好医疗护理显得格外重要，这里需要文化，来源有两个：一是自己造；二是......[详情]

我之前在文章中，或者在论坛上，经常说的一句话：流量是一切生意的根本。没有流量，没有顾客，患者不上门，技术再好又能怎么样？对于基层诊所、理疗馆等医疗康养实体来讲，疫情时期的生意好的不多，大多数是惨淡经营，要是有一部分门店，的确忙的不可......[详情]

俗话说：“同性相斥，异性相吸”“一山不容二虎”，一个团队中如果都是一样的人，就像只有一个味道的食物，纵然美味，但是却也翻不出什么新花样，最终只会被淘汰。在医院团队中也是一样，需要多元化的人组成团队，才能进行长久。那么在医院管理团队中......[详情]

21世纪，口腔行业的发展快速，牙科必须做好人才储备，否则难以应对即将到来的挑战。客观来看，想要做好人才储备的第一步，就是提高招聘交流，减少人力资源管理的成本。具体来看，可以从以下四点出发：1、招聘方式：应该保持多样化，不要沿用老一套......[详情]

不能把医院品牌资产单独视为一个财务概念，因为品牌形象是其驱动因素，而品牌形象存在于患者心中，医院品牌资产价值的高低取决于患者的认同。因此，医院品牌资产同时也是一个人文营销管理概念，如果没有真正把握医院品牌资产的实质，仅以患者为导向构......[详情]

医院性质再也不是影响医生晋升的最大阻碍了！民营医院又迎利好政策！8月4日，国家人力资源社会保障部消息，近日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局印发《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（以下简称《指导意见》......[详情]

不出所料，市场牵挂的靴子终于落地了：国家进一步发布政策出手支持社会办医！8月4日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局印发《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》，部署卫生专业技术人员职称制度改革工作，明确指出......[详情]

导读:2019年，国家在30个城市进行DRG付费试点，2020年在71个城市进行DIP试点，2021年均将进入实质性付费运行。有的省份力度更大，在全省推开试点。为了将DRG/DIP落实落细，各地都在组织培训。专家在授课过程，常常提......[详情]

IP不是医生的良药。医生个人品牌打造不需要IP。IP，太空，无法被定义也将无法执行。太大，蒸汽机都没有就想登月，太不踏实也不太现实。太玄，运用之妙存乎一心也可理解为没有办法，自己看着办。太难，赢家只有一个，为啥就会是你？太假，以IP......[详情]

随着牙科的不断经营和发展，牙科就会面临扩建以及重新装修的问题。牙科老板在装修时一定要做到位，如果装修时，将所有的方面都考虑到，那么在日后的工作中就会方便很多。通过装修也可以更好地塑造牙科的价值，更容易取得客户的信任。但如果装修不到位......[详情]