DIP付费基于区域总额预算下的病种分值标化的一种医保支付模式，为每个DIP病种设定了预付费的最高上线，在有限的医保结算预算范围内，如何在保证医疗质量安全的前提下，加强成本核算与控制，获得合理的DIP病种结余，成本摆在医院绕不过的“坎”。1、...[详情]

　　医改进入新时代，公立医院“国考”公益性回归大势所趋，医保DRG/DIP支付制度改革倒逼，赋能医院高质量发展，医院加强精益运营管理过“紧日子”势在必...[详情]

DIP支付方式改革了，为何少做项目少收费导致费用“超低”，多做项目多收费导致费用“超高”，医院会“吃亏”，主要是防止“医疗不足”和“过度医疗”，对医院按照项目后付费惯性管理机制提出了较大挑战，对医院精细化管理要求较高。1.为何医院费用“超低...[详情]

　　DIP支付方式改革来了，对医院传统的管理带来较大挑战和冲击，一些自媒体公众号标题新闻，“医院追求结余、会被怀疑骗保、过分控费会吃亏”等等，令许多医...[详情]

随着人口老龄化加速，医保DRG/DIP付费制度改革加快落地推行，特别是疫情不确定性带来的医院运营成本增加，医院经济运行压力凸显，绩效国考揭榜公立医院“亏损面在扩大”，公立医院经济高质量发展成为人们关注的焦点和热点。2021年《国务院办公厅关...[详情]

　　2021年11月26日，国家医疗保障局关于印发DRG/DIP 支付方式改革三年行动计划的通知（医保发〔2021〕48号，以下简称《通知》）明确提出...[详情]

导 语期盼已久的医疗服务价格调整终于要来了！7月20日，国家卫生健康委医院管理研究所发布《关于2021年度电子病历系统应用水平分级评价高级别医疗机构结果公示的通知》。疫情的到来，让医院政策性亏损持续放大。一方面医院为自救主动加速了高质量发展...[详情]

　　7月1号出发行程9个省，加上6月份行程3个省，共调研12个省，涵盖云南、贵州、四川、重庆、贵州、广西、广东、湖南、江苏、山东、河南、河北等，DRG...[详情]

医改进入新时代！DRG/DIP三年行动计划加速，要求医院内部运营管理改革到位，赋能医院从当前粗放式、规模扩张式运营机制，转向更加注重内涵式发展，更加注重内部成本控制，更加注重体现医疗服务技术价值。公立医院绩效考核的全面推进，倒逼医院公益性和...[详情]

　　前言　　国家医保局《关于印发DRG/DIP 支付方式改革三年行动计划的通知》（医保发〔2021〕48号，以下简称《通知》）公布，吹响了DRG/DI...[详情]

国家卫健委网站5月24日，《国家卫生健康委办公厅关于印发国家二级公立医院绩效考核操作手册（2022版）的通知》（国卫办医函〔2022〕165号，以下简称《通知》）正式发布，2022版与2020版主要修订内容有些？有哪些新变化？医院需要如何快...[详情]

　　公立医院怎么了？人们一般认为“看病贵”医院很有钱？公立医院“公立”原因就是没钱不是政府“包揽”吗？怎么公立医院也会出现经济运行风险？全面开展公立医...[详情]

国家医疗保障局关于印发DRG/DIP 支付方式改革三年行动计划的通知（医保发〔2021〕48号，以下简称《通知》）明确提出时间表：从2022到2024年，全面完成DRG/DIP付费方式改革任务，推动医保高质量发展。到2024年底，全国所有统...[详情]