近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》（以下简称《意见》），学习《意见》心得十点感悟。学习心得感悟之一：在“三个坚持”前提下实现“三个转变”《意见》指导思想明确提出“三个坚持”和“三个转变”。“三个...[详情]

　　提示：个人账户的设置对提高职工参保的积极性，以及对抑制医疗费浪费都发挥了重要作用，但是个人账户没有互济性有违保险的基本原则。门诊共济与个人账户改革...[详情]

摘要：DRG\DIP三年行动计划落地推行，从项目付费向预付费的转轨，对“粗放式增收扩张”模式提出了较大挑战，倒逼医院加强成本控制和提高医疗服务能力，走内涵高质量发展之路。基于DRG/DIP支付方式改革，充分发挥内部绩效考核的正向激励作用，谨...[详情]

　　提示：健康界公众号发表《实施DRG/DIP后医院不宜采用「精细化管理」》一文，采访北大纵横管理咨询集团合伙人王宏志。王宏志告诉健康界，DRG/DI...[详情]

DIP支付方式改革，正在倒逼医院内部运营机制改革到位。DIP支付方式改革目前除71个国家试点城市外，在全国各地得到较快推广。DIP支付改革倒逼医院内部运营机制改革到位，赋能医院围绕DIP付费加强精益运营绩效管理。2020年10月，国家医疗保...[详情]

　　按照项目“后付费”模式下，医保部门实行医保总额预算管理，把医保基金预算“分给各家医院”，再通过“次均住院费用”等考核，各家医院只要不超过各自的医保...[详情]

摘要：项目付费下，医院采取“粗放式规模发展”运营绩效管理模式；DRG/DIP付费下，基于“病组/种”预付费模式，引领医院“精细化内涵高质量发展”运营管理模式，“控费降本提质增效”成本医院精益运营管理之道。关键词：项目付费 DRG/DIP 医...[详情]

　　摘要：DRG/DIP支付方式改革引领，公立医院绩效国考推动“公益性”回归，疫情防控运营成本大增，经济收入不确定性影响患者就医，医务人员绩效减少或增...[详情]

摘要：DRG/DIP支付方式改革紧锣密鼓，加强DRG/DIP成本核算，算清收入账、成本账、盈亏账，需要熟悉DRG/DIP支付机理，把病案首页当成重要的“数据资产”，通过病案首页熟悉业务流程，通过成本核算找到“控费降本提质增效”的途径，把成本...[详情]

　　提示:公立医院“公益性”绩效国考倒逼，医保DRG/DIP价值购买支付方式改革落地，医院绩效变革大势所趋，医院绩效围绕“增量控费提质降本增效”，助推...[详情]

国家医疗保障局关于印发DRG/DIP 支付方式改革三年行动计划的通知（医保发〔2021〕48号）明确提出时间表：从2022到2024年，全面完成DRG/DIP付费方式改革任务，推动医保高质量发展。到2024年底，全国所有统筹地区全部开展DR...[详情]

　　提示：医疗DRG影响公立医院绩效考核“面子”和等级评审医院发展“路子”，医保DRG影响医院“票子”，绩效管理如何激励CMI提升与经济价值“双提升”...[详情]

提示：党的二十大报告明确指出，深化医药卫生体制改革，促进医保、医疗、医药协同发展和治理，深化以公益性为导向的公立医院改革。卫健部门负责公立医院绩效考核直接影响到医院“面子”，医保部门负责医保基金支付直接影响到医院“票子”，探索整合型“绩效考...[详情]