职场中，很多人总是将自己和老板对立起来，认为自己是“被剥削”的一方，被老板管着工作很不开心，结果要么是逆来顺受，要么是呆不下去了选择辞职。但是他们忽略了一点，如果总是抱着这样的心态的话，到哪里都是一样的结果。那么在工作中跟老板相处要注意什么...[详情]

　　我最讨厌讲心灵鸡汤，所以今天不会跟大家讲任何心灵鸡汤，特别是创业鼓励的话。如果创业者的激情需要别人的鼓励，我认为是很可怕的。激情永远是来源于自己，...[详情]

近两年网络上流行一个词汇“颜控”。简单来说，这是一个纯看脸的时代！病人来到医院首先看到的是医院的门诊部门。门诊是每一个医院的门面担当和颜值担当！医院的颜值怎么提升？医院门诊建设与管理有什么新的窍门？门诊建设“4+”窍门1、专业的眼光+专业的...[详情]

　　与积极的人交往，你会变得更阳光;与消极的人交往，你也会充满负能量;与诚实的人交往，你们能坦荡磊落、互相鼓励;与不靠谱的人交往，是对你时间、生命的极...[详情]

2017年，民营医疗迎来触底反弹之后的小阳春。但是，宏观经济的“L型”，再加上医疗行业特性，决定了传统的民营医疗将进入漫漫寒冬。莆百事件、魏则西事件，相去未远；资本大鳄、上市公司，虎视眈眈；移动医疗，跑马圈地；医生集团，方兴未艾……一切的一...[详情]

在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正，不可求直影。”...[详情]

引言医院科室工作主要是为了提高医疗质量，规范医疗活动，完善服务措施，使医院各项工作再上新台阶，力争达到社会和经济效益双丰收。那么，民营医院科室管理到底要践行那些职能呢？下面，小编就带大家一起来学习一下，希望大家都能有所收获！医院科室管理8大...[详情]

曾几何时，民营医院的登台，成为医疗行业激活经营机制、改善服务质量的一大亮点。人性化的服务举措、快捷的办事效率，以及在公立医院难得一见的医务人员笑脸，让...[详情]

水至柔，却柔而有骨水，滋润万物，是生命之源；看似柔弱，却能把坚石滴穿；汇成洪流，更可穿峡破谷，一往无前。古代兵家孙膑说过，兵法最高境界就是水法，即水的精神。水很和善，但它却又是什么力量都挡不住的，逢孔可入，遇石而绕，用水的精神去经营医院，可...[详情]

自从2015年开始，国家出台相关的政策鼓励社会办医。民营医院就此乘坐上了通往幸福的列车。但是，随着民营医院在全国各地遍地开花，民众却渐渐认识到了民营医...[详情]

团队里，表面上一池静水，暗地里却暗流涌动。其中“传染”最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量，而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心，自己也可能卷入负面能量的漩涡，不仅影响正常工作，伤害人际关系，严重还可能因此丢了工作...[详情]

　　01 明确培养新员工的重要性——做事与做人　　培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验，完全一张白纸，新员工开始自己的职业生涯。他...[详情]

官场是浓缩版职场。其实任何单位，都有台面下的潜规则在发威，它影响巨大，却很少有人会明白告诉你，全靠你心明眼亮自己悟。悟到了就得道，悟不到就可能一辈子做职场小白。有些东西，还是越早知道越好。所以《人民的名义》里暴露出的这六大职场潜规则，你有必...[详情]