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医院是一个和时间赛跑的地方,高效的工作效率,高效的运行速率为患者的生命争取了更多的希望,所以医生需要高效的工作速度,医院管理者也需要高效的管理能力!下面和小编一起来看一下管理者需要的10项能力吧。管理者应具备的10大能力1、沟通能力为了了解...[详情]

  很多管理者都在抱怨,人才留不住,这个社会都在向钱看。实际上,有许多人才的流失并不是因为钱。许多管理上存在的缺陷,都能使人才流失。  越是优秀的人才...[详情]

合理用药“驾照式”记分制管理:与司机开车一样,不合理用药扣满12分,医生将被暂停处方权。武汉市中心医院从今年1月开始,在全省率先对医生合理用药实行“驾照式”管理,有不合理用药行为就要扣分并罚款,如果扣满12分,医生将被暂停处方权。据悉,近半...[详情]

  一、小人  当今社会,我们在评论一个人的好坏时,首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人,我们统称为小人。 ...[详情]

牙科诊所大环境多项政策下的困境与机遇政策规范医药市场,大大增加了诊所的难度。一般医疗项目,因为同行太多,使诊所的难度大大增加,同类的医疗项目比较多,几乎没办法提高利润; 国家加大了医疗市场的媒体广告监管,昂贵的媒体费用和原则上只能宣传说明书...[详情]

  北京汇聚了全国最优质的医疗资源,名牌公立医院林立,顶尖专家荟萃。公立医院高大的身影足以让任何觊觎其市场份额的竞争对手望而生畏。然而,靠技术吃饭、专...[详情]

《老子》中有句话:“授人以鱼,不如授人以渔”。用在职场上,这提示领导者不仅要满足员工的物质需要,更要教会他们做事的方法。而根据美国心理学大师马斯洛的“需要层次理论”,下面7种境界是一个好领导不得不学习的,员工也可以从中悟出职场为人之道。1、...[详情]

  民营医院从近十年发展到现在已经各具规模,目前竞争的着重点提升医院的软件、硬件和人才,具体从以下八点阐述:医学模式的提升、品牌营销的提升、组织结构的...[详情]

从2015年到现在,我们常常看到国家支持社会办医,鼓励自由执业,推动医生集团,医疗集团的发展办法和文件。不难看出,为了推动医疗服务发展,国家开始从各个角度推动这个行业的发展。这是一个发展医疗,尊严行医的好时代。这两年,我们开始了不少实践,也...[详情]

  导语  近年来,在三甲医院的影响下,我国大多数二级公立医院处境非常艰难,有的甚至到了破产边缘,正在席卷全国的分级诊疗改革对于这些二级医院来说,到底...[详情]

在医院管理工作中,遇到一些朋友谈绩效管理推行艰难,甚至个别刚刚起步就被困难击倒。诸多原因中,观念不到位居首,其次是执行人员缺乏管理经验,再者是不熟悉绩效流程。笔者认为,推行绩效管理,医院必须面临开门三大关。指标分解关。河南郑州某医院医务科科...[详情]

  导语:这是一篇对台湾基层医疗现状描述及分析非常深刻的一篇文章,同时对基层医疗的概念进行了深度的强逻辑总结,很值一读,并学习,特推送给锁粉们。  医...[详情]

品牌是一种理念、名称、标记或符号,或是它们的组合,品牌的直接目的是方便公众和消费者快捷辨认本机构的产品、服务,并使之区别于竞争对手,在显在或潜在消费者的心目中或消费行为中形成合作优先和优势的地位。作为社会环境里客观存在的和公众能直接体会、体...[详情]

齐厄
  • 齐厄 智囊团成员 挖掘医院价值
简介
投身医疗行业20多年,对民营医院管理及服务有着独特的心得体会,目前在某民营医院担任总经理职务。座右铭:人生的道路不会一帆风顺,事业的征途也充满崎岖艰险,只有奋斗,只有拼搏,才会达到成功的彼岸。
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女,46岁,20年工作经验,自己开过诊所,内科常见病,多发病得心应手,妇科手术治疗外科清创缝合都做,扎针技术好,年后有老诊所需要的老板联系,拖欠工资勿扰...[详情]
曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科,骨科。有三甲医院进修证,中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化,专精医养康、妇产、肿瘤、中医,口腔,血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年,有丰富的临床经验,沟通能力强,复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症; 不做针灸推拿、康复理疗;不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男,50岁,河南人,民营18年,懂开发,善沟通,手术精,单体高,中医外科主治医,亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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