“随波逐流”这个词不仅适用于社会上每个缺失目标的个体，同样也适用于在新医改背景下众多医疗机构。据了解，我国大部分医院还没有从真正意义上实施绩效管理，或者说只进行了绩效管理的一个环节即绩效考核。认为进行考核便是抓住了绩效管理的重点，往往被忽略...[详情]

　　据不完全统计，医生日均就诊量在10-60人次，高峰期医生甚至会一天看100多个病人。有的医院诊室利用率高，床位使用率高，甚至供不应求要在走廊加床位...[详情]

紧张激烈的奥运田径赛场上，人声鼎沸的人群突然之间寂静起来，原来万众瞩目的4×400米接力赛即将拉开序幕。一排运动员一字排开，各自有条不紊地做着赛前准备，等待发令枪响的那一刻。裁判不紧不慢，沉着冷静地将发令枪举在半空—“砰”的一声响起，比赛正...[详情]

　　4 月 14 日，国家发改委、中央网信办发布《关于推进「上云用数赋智」行动 培育新经济发展实施方案》文件。图源：国家发改委官网　　文件指出：以国家...[详情]

随着生活水平的提高和医疗体制改革的不断推行，民营医院的异军突起打破了公立医院的垄断，在一定程度上满足了不同层次的医疗保健需求，提高了医疗服务水平。根据相关数据整理，截至2020年2月底，医院3.4万个，其中：公立医院1.2万个，民营医院2....[详情]

　　公立医院作为我国医疗卫生机构的重要组成部分，其自身管理水平在一定程度上决定了我国卫生服务质量，而管理水平的提高又关系着医院绩效管理的实施。　　随着...[详情]

正所谓“人心齐，泰山移”，人是影响医院发展的核心要素，这个核心因素发展的好坏决定着医院发展的兴衰成败。医院若想要取得长远发展，那必定以建设医院文化和提高员工核心凝聚力为基础。1、重视医院文化的建设医院文化是全体员集体认同的价值观，通常表现在...[详情]

　　民营医疗机构的存在，能够有效增加医疗资源供给，满足群众多层次多样化的健康服务需求。　　4月14日，湖州市召开全市民营医院多元化监管试点工作部署会。...[详情]

医院感染是当前公共卫生领域内的一个极其重要的问题，医院感染管理是衡量医疗护理质量的重要指标，已日益引起临床医学界的广泛重视。本院是一所拥有850张床位的二级甲等医院，近年来引入PDCA循环进行医院感染管理，使本院的医院感染管理质量得到较大幅...[详情]

　　员工是医院运营的根本，是医院各项工作开展的核心部分。而且员工的离职率影响着医院员工的稳定性和士气，降低员工的离职率有利于降低医院的人力成本，促进医...[详情]

最近，长江商学院金融MBA2018级上海班，对医疗相关问题进行了研讨并分享如下：一 、医疗建设“ 新形势下医疗信息化系统模块有可为。中国的医疗信息化公司有很大的上升增长空间。”疫情结束以后，国家可能会有千亿、甚至万亿级别医疗领域的资金投放。...[详情]

　　巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀，这主要在于一个“巧”字。那么，医院在绩效考核中，如何应用这个“巧”字，设计巧妙的医院绩效考核体系，使医院绩效考核工作卓...[详情]

01、医院感染的定义是指住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染，但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。02、医院感染的分类1、内源性感染（自...[详情]