美国哈佛大学心理学家在对员工的激励研究中发现：一般情况下，员工的能力发挥可发挥20%~30%,而受到充分激励后，其能力可发挥至80%~90%。相信医院职工也是类似的情况。要对医院职工实现充分激励，引导其能力发挥，主要有五大途径：一、愿景激励...[详情]

国民健康保险、船员保险、共济组合等，民间医疗保险有生命保险、伤害保险、癌症保险等，每个公民至少参加一种医疗保险。拿适用范围较广的国民健康保险来说，投保...[详情]

随着移动互联网的发展和医生多点自由执业的推开，医生将不只在一家医院提供医疗服务。能为更多的人熟知和认可，品牌是一个筹码。未来，医生将会怎样打造自己的品牌？品牌是一种识别标志，是品质优异的核心体现。打造医疗品牌，可以让患者在选择医院和医生的时...[详情]

“医院要始终坚持今天的服务就是明天的市场，后天的利益。” 随着我国经济发展和人们健康需求的不断提高，越来越多的群众更愿意选择名医名院进行诊疗。品牌价值...[详情]

众志成城，团结一心等等很多形容团队的力量词语，可是，在医院管理中，怎么能够让那些员工们团结一起和谐的工作呢？怎么更好的管理我们自己的团队呢？ 　　 　　在不少团队或医院都会遇到一些很难管理的员工，他们不但自己不能顺利完成工作，还会影响其...[详情]

民营医院需要加强哪些服务理念民营医院作为一个特殊的服务行业，主要为提供医疗保健服务，这就要求医院的医生、护士等所有工作人员必须树立一个“一切为了患者，...[详情]

摘要：微信作为有广泛影响力的新兴媒体，如果使用得当，必定能够给医美业务的发展带来良好机会，可以有效稳固医院在网络营销路径上的扩散能力，为医院的业务发展提供助力。那么整形美容医院微信营销如何做？下面鸟面王给大家分析分析。一 平台分析(一)微信...[详情]

从比较优势看，人力资源既是公立医院的优势，又是制约民营医院发展最主要的瓶颈。与公立医院相比，大多民营医院建院时间短，社会地位较低，人才培养和管理能力欠...[详情]

　对任何医院来说，硬件都是容易获得的，但人的能力建设最重要，医院内部的机制也很重要。基层医院的问题并非完全来自于设备投入不足，常常是因为基层医生的能力、知识不够，使用不了设备。买完设备之后，厂家只会提供一些短期培训，认识一些很基本的图片和某...[详情]