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医管攻略
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提示:部分医院出现绩效工资不增反降甚至延缓拖延发放现象,引发医务人员的不满和抱怨,分析出现这一现象的“十大原因”,分析为何出现拖欠绩效工资现象。探讨医院绩效工资增长之道。目前,一些医院医务人员业务量不减少甚至还增加,而绩效工资不增反......[详情]
作为老板,你愿意为自己的管理层提供学习机会和条件吗?不是创业,就不会太大压力,不用自己投资,只投时间而已;机构做不下去,大不了换个平台。你知道吗?这就是当下很多医美的经理人、管理层的真实心态。知道为何老板们宁愿市场交学费,花钱买教训......[详情]
行业外的人看医生这个职业会觉得挺光鲜的,但是真正做医生的,特别是在大医院做医生的同事们每天的生活其实是挺苦逼,挺拧巴的,因为现在我们衡量医生的这把尺子歪了,让你无法很安静的单纯的做个临床医生。现在大医院对医生的考核标准是既要、又要、......[详情]
随着医疗市场的不断发展,医患关系成为了决定医院竞争力的关键因素之一。传统的医患互动模式已不能满足现代医疗服务的需要,因此,探索新的医患互动模式,增强自然来诊患者的粘性,成为医院运营管理的重要任务。一、传统医患互动模式的挑战传统的医患......[详情]
最近在学燃气贸易,偶有所感。想要快速熟悉一个行业,其实蛮难的。毕竟所有的岗位都得经历过,才能懂得真正如何运营起一个公司。所以,对于医院管理者而言,如果没有经过绝大部分的岗位,他能看到的医院是真的吗?想来有许多都是听下面人讲的。从这个......[详情]
医疗市场竞争日趋激烈,民营医院在新的一年中如何稳固地位、实现更大的发展?一场富有创意、针对性强且注重经营的开年动员大会,将成为引领医院新航程的重要起点。本文将紧密结合民营医院的经营特点和实际需求,为你提供更具操作性的指导建议,助你策......[详情]
国家医保局网站公布,《2024年1-12月基本医疗保险和生育保险主要指标》,医保结余5000亿元,主要是职工基本医疗保险结余贡献,城乡居民基本医疗保险结余贡献不到52亿元。DRG/DIP付费,对医保控费产生的一定影响,但是医保结余不......[详情]
在民营医院的日常运营中,我们经常遇到各种各样的问题,其中最让人头痛的莫过于执行力差。无论是管理层还是基层员工,似乎都陷入了一个怪圈:任务布置下去,但总是不能按时、按质完成。这究竟是怎么回事?难道真的是员工的能力问题吗?其实不然。根据......[详情]
医院战略确定以后,建立战略评估与调整机制,定期对战略实施情况进行评估和总结,及时发现问题和不足,进行调整和优化,根据患者需求和医疗行业发展趋势,适时调整战略目标和措施,确保战略的有效性和适应性是非常重要的内容。医院战略评估与调整又是......[详情]
从2021年起,国家卫健委连续3年组织制定《国家医疗质量安全改进目标》(以下简称《目标》),指导行业以目标为导向科学精准开展医疗质量安全改进工作。《2024年国家医疗质量安全改进目标》和各专业2024年质控工作改进目标已经发布,安全......[详情]
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女,46岁,20年工作经验,自己开过诊所,内科常见病,多发病得心应手,妇科手术治疗外科清创缝合都做,扎针技术好,年后有老诊所需要的老板联系,拖欠工资勿扰...[详情]
曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科,骨科。有三甲医院进修证,中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化,专精医养康、妇产、肿瘤、中医,口腔,血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年,有丰富的临床经验,沟通能力强,复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症; 不做针灸推拿、康复理疗;不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男,50岁,河南人,民营18年,懂开发,善沟通,手术精,单体高,中医外科主治医,亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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