医院管理-医院管理培训-系统-制度-医管攻略-华夏医界网

管理是指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段，结合人力、物力、财力、信息、环境、时间这六要素，以期高效地达到组织目标的过程。但是管理也是因人而异的，牙科老板们应该针对不同的部下，应采取不同的管理方法，不能畏首畏尾。1、怕麻烦“没有......[详情]

没有谁天生是领导者，也没有谁天生就有出色的管理才能。领袖的素质和管理才能是通过后天的努力和学习学来的，它是通过培养获得的。医院管理该如何培养自己的管理能力呢？借用很火的一句话：关键看气质。医院管理者想要医院团队根据自己的思路走，首先......[详情]

无论是企业管理还是医院管理，关于人才的培养都是不变的话题，特别是医院管理高层要提拨中层管理者的时候，除了要有“慧眼识英才的”本事，更要有培养人才的手段。说是试金石也好，锻炼也罢，医院管理都要有一个明确的人才培养方法。1、目标培养法培......[详情]

说到速生鸡大家并不陌生，对于速生鸡的危害同样都心知肚明。速成鸡，是指从培育雏鸡到成品鸡只需45天，高温封闭饲养，即成成品肉鸡。在企业管理中有没有速生鸡现象，不用多说肯定是有而且多数企业都存在这种现象。例如：从人力资源说起，企业招聘员......[详情]

近日，某中医院某科室的一纸“安民告示”被媒体曝光，告示说：因为药占比超标，上月奖金扣得只剩下18元，药费：检查费的医院定额是1∶1，每月结算超过多少，实扣奖金多少。长年只开药不检查者，敬请体谅为感。”虽然医院回应称，所谓“检查费用要......[详情]

各位精英、各位同仁大家晚上好！我是今晚的主持人林国良。今天晚上我们又进入莆田精英总团的授课时间。在此我特别要感谢精英团的管理员，感谢张轻轻，感谢吴国旺，感谢嘉莹，感谢恽秀娟，感谢陈国珍，感谢陈国强，感谢朱金龙！我们可能播放精美的电视......[详情]

科小老板生意做的不大，上洗手间都在打电话，因为他们不仅忙，而且是相当的忙!通常牙科小老板是一专多能，有很强的综合实力，能力大责任就越大，所以通常是身兼数职。通常他担任着院长、又兼任店长，挂职牙医，客串着会计出纳……可惜他们没有三头六......[详情]

常年为企业做管理咨询，逐渐发现一个有趣的事实：真正的管理大师，往往就"隐藏"在企业的某个角落里，他们可能只是一个主管或者班组长，没有受过专业的管理培训，但这些"小人物"有大智慧，他们能够在实践......[详情]

团队管理指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标，基本上，小组是组织的基本单位，各种小组的形成，若是成员能力具有互补性，形成异质性团队，其效果较佳，因为可从不......[详情]

当你管理知识型员工时，你不应该用硬性的打卡上班、下班时间，除非有涉及到客户服务的时间覆盖问题（比如，必须在呼叫时间内提供足够的服务）。相反，你应设立明确目标，让员工每周用40小时完成工作。要求他们准时参加重要的会议并且在团队共同工作......[详情]