医院管理-医院管理培训-系统-制度-医管攻略-华夏医界网

医院的核心竞争力就是医院文化，贯彻医院文化导向的是人力资源管理思想，两者只有有机结合才能既体现人力资源管理的有效性，又充分发挥医院文化的独特魅力。医院文化为医院提供一种长期的牵引力，为医院员工在长期的医疗服务中形成的共同的价值观念、......[详情]

执行力说白了就是一种意识、一种思想转化为工作能动性的直接表现。简单来说就是，面对工作能否快速有效率地完成好。执行力强弱决定着工作人员平时日常日常工作完成的质量和效率，比如说医院的问诊质量与问诊时间的比值，领导的管理质量和医院发展目标......[详情]

近期，有同行透露，深圳几家知名老牌医美机构通过大面积裁员、大幅度降薪手段，断臂疗伤以求自救自保。其实，这样的局面早已不鲜见。随着新冠疫情减缓，这场疫情给行业带来的伤害逐渐显现出来。当下的医美机构，不死于整顿，就死于疫情；不死于疫情，......[详情]

烟台初杰口腔院长初杰的种植牙技术在港城有较高知名度，他是烟台较早一批完成种植牙技术的医生，在口腔种植领域有很深造诣。同时，初杰还积极投身到公益事业，他的公益善举也被人津津乐道。初杰院长认为，公益是每一个中国人应尽的义务，公益不分大小......[详情]

执行力是医院的凝聚力，也是医院对外发展的战斗力，提高医院的执行力，就是提高医院的整体工作效率。在医院建设之初要注重执行力，为医院起好步，在建设过程中要注重执行力，能担当，有应变，会统筹上下，为医院打造最高的执行效率团队。那么，造成医......[详情]

人才是立院之本，也是医院可持续发展的根本动力。护理服务质量直接影响着医院的医疗质量及患者满意度，因此建设一支高素质的护理人才梯队对医院的发展尤为重要。现阶段,伴随着我国医疗市场竞争的加剧以及患者健康意识的不断增强, 医院对护理管理工......[详情]

【引言】突发公共卫生事件应急管理是公共安全保障的核心问题突发公共卫生事件应急管理是公共安全保障的核心问题,对我国各级政府来说是一个非常紧迫,敏感的现实课题,也是建成小康社会必不可少共同关注的内容。突发公共卫生事件具有信息渠道不畅、信......[详情]

6月29日，国家卫健委网站《关于开展“公立医疗机构经济管理年”活动的通知》（国卫财务函〔2020〕262号）（以下简称《通知》）公布，迅速引发业界广泛关注。1、公立医院“缺钱了”突如起来的疫情冲击和影响，医院出现“3降2升”现象，加......[详情]

院长聊天——闲话薪酬薪酬方案，对于民营医院院长来说，是一项非常重要的工作，直接关系到人才的引进、使用和管理。特别是在人才短缺的市场环境下，薪酬方案的设计愈加显得重要。薪酬方案是医院管理体系的重要组成部分，不仅体现管理团队的人才价值观......[详情]

【引言】公立医院改革进入“深水区”, 医院的宏观和微观环境发生巨大变化。未来医院如何管，对每一位管理者而言都是一种综合考量。国家赋予了国有医院医疗，预防，保健，康复以及教学，科研等服务功能和工作任务，是实现福利政策的公益性单位，是实......[详情]