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医院培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递行为，让医务人员通过教育训练技术手段，达到预期的提高目标。然而有许多医疗机构对培训无从下手，不知道如何进行才能使培训真正的有效果。今天，本文就跟大家分享一下培训的心得和方法......[详情]

随着新医改的深入推进，公立医院的绩效管理改革已经成为公立医院改革的重要内容，越来越多的医院希望寻求绩效考核方法的改革，使其既能适应国家卫健委所提出的要求和医院未来发展的需要，同时又能够体现医务人员的劳动复杂程度和技术难度，充分调动职......[详情]

医疗信息管理的未来是以数字化为核心，在创新中发展业务模式，不论是计算机、数据库亦或是网络，这些信息技术赋能医疗行业，从而提高基层医疗机构的工作效率，降低医疗管理系统内部由人工管理主导的风险和成本。充当医疗机构“管家”的诊所管理软件，......[详情]

在医疗事业不断发展下，医院内开始自主引进医疗设备，但在该情况下使医院发生高成本和高耗能等现象，如果未加以成本核算管理，将影响医院的经济发展。所以，为了使大型医疗设备充分发挥其作用，维护经济效益，需要进行全面的成本核算，以促使医院的整......[详情]

对于医院的行政部门来说，其管理任务十分的繁琐、复杂，又具有一定的精细、严谨的特点。医院的病人病历记录、医务人员的考核以及其他一些文件类的整理工作量非常的大，同时还要建立医院的对外交流平台等等。利用传统的办公室管理模式进行操作，要耗费......[详情]

国家医保局三个文件连续下发，《国家医疗保障局办公室关于印发国家医疗保障按病种分值付费（DIP）技术规范（以下简称《技术规范》）和DIP病种目录库（1.0版）（以下简称《病种库》的通知》，《国家医疗保障局办公室关于印发区域点数法总额预......[详情]

口腔医疗室内设计是以创造良好的室内空间患者环境为宗旨，把满足人们在室内进行治疗、候诊、工作、休息的要求置于首位，所以在室内设计时要充分考虑使用功能要求，使室内环境合理化、舒适化、科学化：还要考虑牙医的活动规律处理好空间关性，空间尺寸......[详情]

11月17日华为正式对外宣布出售旗下荣耀手机业务单元。多家企业在《深圳特区报》发布联合声明，深圳智信等公司与华为公司签署了收购协议，完成对荣耀品牌相关业务资产的全面收购。出售后，华为不再持有新荣耀公司的任何股份。有人说：华为遇到危机......[详情]

计划执行检查（一）为什么要检查常常有企业管理人员问这样的问题：规范化管理的企业要不要工作检查？如果员工遵守制度、标准、流程，执行计划，再去检查是不是增加了管理成本？不去检查又会怎样？回答显然是肯定的：必须检查！计划执行好坏，必须进行......[详情]

1、以经济指标为主要依据的奖金分配制度的弊端1.1 引发医院乱收费，增加患者负担有的科室为了提高奖金，不去努力开展新项目，开辟新的经济增长点，而是通过抢患者，让患者做不该做的检查、治疗等各种手段来提高科室的收入;严重的科室则巧立名目......[详情]