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众所周知，口腔行业处于当今时代，遇到的竞争和挑战不容小视。在此情况下，不仅诊所的经营者，而且普通员工也要认识挑战，内部保持思想方面的一致，在行动上共同帮助、互相补充。那么，到底有什么挑战呢？主要有两点，有兴趣就看下去吧！1、同行替代......[详情]

牙科的经营结果与牙科的每一个人都息息相关。以下五个岗位都需要做好自己的工作，让自己为客户为牙科创造价值。如果牙科的整体工作没有整个团队的保障，那么团队一定不会有好的结果。以下五个岗位，相互配合，才能够实现最理想的效果。牙科老板要懂得......[详情]

德鲁克《管理的实践》中有个经典三问：我们的事业是什么？我们的事业将是什么？我们的事业究竟应该是什么？医院在自身的经营管理中，也应该多问问：我们的业务是什么？我们的业务将是什么？我们的业务应该是什么？等问题，它能让我们在进行业务发展和......[详情]

为了能拥有更好的工作环境，养成良好的工作习惯，更系统、规范地服务于每一位患者，这家医院的护理部倡导在各科室推行8s管理活动。其中手术二部在科室原有6s管理模式的基础上继续深化拓展，开展了以整理、整顿、清洁、规范、素养、安全、节约、学......[详情]

大家都知道，口腔诊所虽然行业形势向好，但是在特殊时期，不可避免地受到各种影响。这种影响不仅在外部、而且在内部，如果不能作出合理的应变，那么很难保证经营不落后和发展不滞后。那么，到底应该怎么做呢？在此提出两个建议，院长如果感觉有帮助，......[详情]

业绩是口腔诊所的经营结果，所有员工都要为此努力，只有彼此守望相助，才能让客户满意并且传递价值，从而实现业绩的飞跃发展。但是，有些院长、有些诊所的工作衔接不好，不重视交叉推荐，没有人配合引导和沟通，医生和护士的专业性塑造不到位，导致发......[详情]

咨询师在接待客户时，要向客户介绍我们牙科。对于牙科的介绍要全面，要能够塑造好牙科的价值，吸引客户。牙科的介绍可以组织成固定的话术，咨询师根据话术向客户进行介绍，可以让咨询师更容易完成工作，也能够保证客户体验。牙科的介绍中应该包含以下......[详情]

全程医疗质量控制系统分为三级：各类医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量控制小组和各级医务人员自我管理的三级管理体系。各职能部门执行质量控制组织三级的指导、协调、督导作用。教育各级医务人员树立全心全意为患者服务的思想，落实"......[详情]

临近岁末，医院管理者开始头疼了！如何完成医院在新一年的经营提升？医院绩效如何完成？如何提升病患满意度等等。是的，年终不仅仅是医院在头疼，各个行业都在思考类似的问题。“淡季不淡”一直是这个季节的热门，要完成这一目标，必须完成合理的战略......[详情]

医院管理工作复杂精细，科学技术性高、服务内容广、规范性业务流程较复杂，加上医院管理工作责任重大，事关病人生命安危，社会关注度高；患者关系和影响涉及面大、持续时间久等特点，这些复杂的特点对医院经营管理提出了新的要求，使医院管理者面临着......[详情]