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反复的疫情、医保支付的改革，直接影响了医院的正常运营和服务，医疗服务成本比率也在逐年攀升。在医院精细化管理的今天，成本管控在医院的运营中尤为重要。那么医院的成本都有哪些，我们到底应该控什么呢?首先我们看看医院的成本有哪些？医院成本的......[详情]

中医知识包括学术思想、经典医案、诊疗经验、方剂方药、非药物治疗手法和养生智慧等。同时中医知识可分为显性知识，如方药、实用性技术及医案著作等；同时也包括大量的隐性知识，如思维模式、辨识方法。不少名医独特的诊疗经验和学术思想往往潜藏于其......[详情]

对于基层医院，特别是基层社会办医的医疗机构（此处所指社会办医非*系），人才的缺失在很大程度上限制了医院的可持续发展；虽然国家长期以来一直支持社会办医，但各地政策差异显著，此外随着公立医院规模的不断扩张，对基层医院的人才虹吸也越来越明......[详情]

什么样的薪资，才能让民营医院留住人才？这3大科室成为民营最高薪科室民营医院哪几个科室薪酬最高？近日，“丁香园”发布了一篇有关医疗机构各科室薪资排行的榜单。榜单引用了疫情前2019 年国家统计局的数据，从“哪个科室的收入相对较高”、“......[详情]

带团队很麻烦，带团队也很复杂，不仅仅是要管人，管事，管钱，还要为结果负责，每天有忙不完的事情，还要面对一大堆的婆婆妈妈的事情。如果想明白了，带团队其实也很简单，主要就是做三件事，这三件事都是和人相关的：用制度去约束人，用目标去激发人......[详情]

随着我国经济和社会的发展，群众医疗保健需求的持续增长，社会对医院的期望上升，必然推动医院服务功能与任务逐步扩大，由此带来医院管理内容、管理方法以及管理手段等一系列的变化。研究分析医院管理发展趋势，有助于管理者自觉遵循事物发展方向，促......[详情]

在临床医疗护理工作中，医护人员通过定期查房及时了解患者的病情变化，以便及时调整干预方案。那么院外患者呢？如果术后患者离院后出现问题怎么办？如果院外治疗患者出现病情变化又该如何及时关注？患者随访，便是解决办法。患者随访管理动态有效地连......[详情]

医院质量管理师是医院质量管理体系中的核心人才之一，拥有专业的知识和技能，负责医院内部质量管理和持续改进工作。培养医院质量管理师具有非常重要的意义，本文将从以下三个方面进行探讨。提高医疗服务质量和安全水平医院质量管理师是医院内部质量管......[详情]

随着医疗服务市场的竞争日益激烈，医院品牌传播成为医院发展的重要手段之一。然而，医院品牌传播需要专业的人才和技术支持，对医院的人力资源和财务资源都有一定的压力。因此，医院品牌传播管理外包成为一种趋势，可以为医院的人力资源"减......[详情]

医院绩效DIP（Diagnose-relatedgroupInpatient Payment）/DRGS（Diagnose-related Groups）模式是一种常用的医疗费用分配模式，它可以根据患者的病种、病情和治疗方案来确定医......[详情]