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《民法典下的医疗损害责任理解与应用》连载28||诊疗行为中“医疗行为”过错的认定【《民法典下的医疗损害责任理解与应用》第十二章第二节】第二节诊疗行为中“医疗行为”过错的认定：本节中所指“医疗行为”，是指诊疗行为中“医护人员实施的医......[详情]

苹果果然如传闻中那般，13格外香。但出乎意料之外的是，这次香的重点不是技术迭代，价格才是。作为曾经的“肾机”“神机”现在都能以性价比来形容，相信更是出乎人的意料之外。估计不少医美人都会很郁闷，不就是降价吗？这谁还不会。其实，价格还真......[详情]

“凡事预则立,不预则废。”，这句出自《礼记·中庸》的古语是对预算管理工作最好的阐释，这也作为本次医共体统一管理系列的结篇语。医共体预算管理难就难在成员层次有差异，基础也不同，人员素质参差不齐，制度要求及监管侧重点不同，各级人员对预算......[详情]

中国“互联网+医疗健康”发展的路在何方？——关于413互联网医疗集团模式的必要性与可行性研究（第一篇）【前言】网上有句名言：“只要插上互联网的翅膀，猪也能飞起来”。的确，我国各行各业自有了“互联网+”后，都得到了飞速发展，可是唯独......[详情]

导读:作为医院管理者，你是否感觉管理上有时力不从心?有可能陷入了以下十个管理误区：01、过于依赖，没有主见如果经营规模比较大的医院，要发放权限，让他们尽情的发挥才能医院才能做的更好。而新上任的医院管理者或从本院提拔上的管理，害怕会......[详情]

牙科执行预约制度，在预约本上填写的内容是非常重要的。预约要按流程进行，预约本要填写以下七点，这七点不能少填。按流程办事会降低个人的工作效率，前台填预约本时要填写七项确实会花费较长的时间，但是增加了个人的负担，可以提高组织的工作效率。......[详情]

当前，牙科老板需要改变过去的管理观念，将制度落实到位，建立令人信服的企业文化，否则员工留不住，导致内部无人可用。具体来看，最重要的是完善激励机制，主要有以下四种形式，牙科老板快点学起来：1、晋升：这种激励最能打动员工，不仅代表收入的......[详情]

医院信息化建设中的一个核心话题就是选型，信息化对于具体用户来说，可能更多地意味着信息系统的选型，因为信息系统选型最直接、最轻易被用户理解，所以在许多用户眼中，信息化几乎可以与系统选型画等号。信息系统选型是指医院在拟建设新信息系统之前......[详情]

这款长期医疗险保险期间1年，保证续保期间20年，最高保障到80周岁。同时，包括100多种特定疾病（涵盖28种重疾定义）、包括住院前后门急诊医疗费用（前7日、后30日）。接下来，笔者围绕100多种特定疾病设置所反映的一些情况，谈些变革......[详情]