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口腔门诊医护人员深度挖掘患者的终身价值，打造忠诚患者群裂变模式，这样的结论大家很容易理解和接受。但绝大多数院长还没能把这个问题放到建院原则的高度去投入。我们为什么强调要把这一原则放到建院原则的高度去投入呢？我们要如何打造高忠诚度的患......[详情]

“源头作弊”是指上游企业（或机构、个体）为达到获利（或非法获利）的目的，采用一定手段（欺诈或非欺诈），帮助下游企业（或机构、个体）获利（或非法获利）的行为。这种行为一部分属于违规（或者违法），一部分属于打“擦边球”。“源头作弊”的隐......[详情]

在国家政策的不断激励下，不少人认为口腔医疗行业属于“朝阳行业”。按照“二八定律”，真正将口腔门诊经营成功的人却只有20%。大多数的民营小门诊/诊所，缺乏系统的经营模式，业绩惨淡。真正成功的口腔门诊经营者懂得换位思考!在大义和大利之间......[详情]

2000年选择进入医疗管理咨询行业，其理由为：1、中国卫生总费用占GDP比例为5.13%，美国卫生总费用占GDP比例为13%，增长空间巨大；2、研究发现，美国的行业发展基本上为波浪式发展，唯有医疗保健行业，一直直线上升；3、美国海默......[详情]

笔者感触：分级诊疗有必要同时坚持探索顺序强制与机构优选。关于机构优选，适宜探索对机构分型分类，支持患者自主优选。分级诊疗中的转诊发生，强调以患者救治需要为主。对于向上转诊无序现象，兼顾患者意愿以及转诊网络做出推荐。对于向下转诊，依靠......[详情]

健康素养在当今社会中的重要性日益凸显，而提升人们的健康素养，尤其是健康商数（健商），成为了一项十分紧迫的任务。健商，指的是一个人已具备和应具备的健康意识、健康知识和健康能力。学医的人由于其专业背景和系统的医学知识，在健康问题上往往具......[详情]

提示：部分医院出现绩效工资不增反降甚至延缓拖延发放现象，引发医务人员的不满和抱怨，分析出现这一现象的“十大原因”，分析为何出现拖欠绩效工资现象。探讨医院绩效工资增长之道。目前，一些医院医务人员业务量不减少甚至还增加，而绩效工资不增反......[详情]

随着医疗技术的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，医疗服务需求日益呈现出多样化、个性化的特点。民营医院，作为医疗服务体系中的重要一环，其灵活性和创新性在满足这些需求中发挥着重要作用。特别是在后疫情时代，人们对医疗服务的便捷性、安全性提出......[详情]

作为老板，你愿意为自己的管理层提供学习机会和条件吗？不是创业，就不会太大压力，不用自己投资，只投时间而已；机构做不下去，大不了换个平台。你知道吗？这就是当下很多医美的经理人、管理层的真实心态。知道为何老板们宁愿市场交学费，花钱买教训......[详情]

最近，笔者接连发了多篇关于医保基金打包给县域医共体牵头医院的文章，得到一些媒体转发，引发了广泛关注，微信号粉丝量大幅度上涨。文章同步到头条号、健康界、华夏医界等媒体后，也看到了很多网友的评论，总体上意见仍然很不一致。有不少网友对“打......[详情]