医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

对于绝大多数中小企业来说，一方面想做网络营销推广，一方面又抵触互联网营销。其实主要原因还是自己没有做好网络营销推广，没有从互联网获取到流量。到底哪个互联网平台更适合中小企业营销推广？每次提到网络营销推广，守护袁昆就喜欢啰嗦一句：中小......[详情]

从“精益”做起，当不“丢西瓜”的好医院……“精益”让医院不“丢西瓜”什么是精益管理？一句话就是：用更少的投入获得更多更好的产出。精益的概念来自于日本丰田汽车制造公司，精益的英文是Lean，也就是瘦肉。精益就是不断地改善现有的流程，让......[详情]

医美现场咨询师岗位是整形医院面对面和客户沟通的岗位，最终目的是让客户成交，所有很多人把这个岗位称之为医美销售，这句话从某种意义来说也没有错，既然是销售就要掌握客户的心理，只有掌握客户的心理才有可能让客户成交，所以，很多人就认为一个优......[详情]

医美现场咨询师岗位是整形医院的一个重要岗位，她是客户到医院后接诊面对面沟通的第一人，也是为医生面诊打前站，初步让客户相信这家医院专业性的一个岗位，通过合理的正确的沟通，最后客户才能够留下来，我们今天就一起来看看完整的正确的接诊流程是......[详情]

导读宁世间瞬息万变，我却能独善其身这是多少创业者最理想的状态啊。今天看到一则有关黄圣依直播翻车的新闻，大概是商家投了10万坑位费，结果只卖出了500多元的产品。而如今的医美直播，翻车现象却更是常态。—1—关于医美直播的故事还记得刚刚......[详情]

管理式医疗（MCO）在美国已经成为一种主流模式，根据全美州立法会（National Conference of State Legislatures）2017的报告，美国有7千万人加入了HMO组织，有9千万人加入了PPO组织。美国员......[详情]

每一个人都有自己的一套原则和识人的方式，文中这次分享的内容，来自于华为创始人任正非。任正非的用人之道，1，高层干部要有决断力高层干部要头脑勤快，不要用手脚的勤快掩盖思想上的懒惰，要懂得洞察市场、规划战略、运筹帷幄，不要习惯性地扎到事......[详情]

医院能不能做大：一是环境问题；二是意愿问题；三是能力问题。对于第一个问题，我们无能为力解决，因为医院只是环境的产物，我们只能做好自己分内的事情。然而，对于第二个问题，第三个问题，我们完全有能力解决。说实话，一个医院领导者，谁不想把医......[详情]

一、是引导，而不是诱导，更不是误导作为医护人员，包括咨询师在内，在我们做日常接诊沟通的时候，有一个很重要的能力就是引导能力。如果我们做不到有效引导，直接的结果就是客户少，业绩低。这里我们强调的是引导，不是诱导，更不是误导。那么，这三......[详情]

无论是具有一定规模的医院，或是两三个医生的民营诊所，都会面对一个十分无奈的现象：优秀员工的离职。经营者在抱怨现在的年轻人不好驾驭的同时是否反思过自己身上的不足，在一味节省人力成本的同时是否进入了恶性循环。那么优秀医生为啥离职，离职的......[详情]