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在职场无论如何也不能成为领导最反感的员工，原因很简单，因为有成就的人，比较出众的人，一定是既能得到上司或组织重用又能够左右逢源的人。这类人不仅能力强，而且机会多，机会从哪里来？我想一定和领导的赏识密不可分。在如今的职场想混出点样，单......[详情]

有许多诊所老板只懂行医，不懂经营。靠抗生素、激素、输液为生，盈利模式全是靠药品差价，没有什么特色和自己独到技术，人云亦云同质化经营。整天忙忙碌碌，但就是不挣钱。市面上有许多诊所都是以“名医”为噱头，将自身推向市场，实际上这并不能为诊......[详情]

引言：本文初成于2018年，后收录在当年出版的医美机构运营管理三部曲《向死而生——中小型医美机构生存法则Ⅰ》中。回顾过往几年，行业并没有多少转好的迹象，医美机构也如过江之鲫，入局出局，轮番洗牌。只不过是一拨又一拨的小白，在傻呵呵地用......[详情]

日前，国家医保局会同财政部印发《关于加快推进门诊费用跨省直接结算工作的通知》。通知要求2021年底前，各省份60%以上的县至少有1家普通门诊费用跨省联网医疗机构，各统筹地区基本实现普通门诊费用跨省直接结算。在2022年底前，每个县至......[详情]

当前不少医院都有设置客服部、市场部、营销部、企划部、经营部等部门。当前不少医院都有设置主管、经理、总监、副总经理、总经理、总裁、董事长等职位。当前不少医院会称呼患者为客户。以上情况，公立私立医院都存在，三甲医院也有，私立医院主要沿袭......[详情]

没运营能力的医院/科室，都将被淘汰！前两天，一公立医院的负责人过来交流，怎么做才能增加患者？公立二甲三甲医院都面临没患者的窘境，何况民营医疗机构，可以这么说，今后，没运营能力的医院/科室，都将被遗忘，淘汰出局。什么是运营能力呢？对外......[详情]

近日，浙江省药械采购中心发布的《关于浙江省医药价格和招采失信等级评价结果的通报（2021年第一期）》显示，根据浙江省温州市瓯海区人民法院刑事判决书（《2020》浙0304刑初428号）所披露的相关事实，哈尔滨誉衡制药有限公司的鹿瓜多......[详情]

连锁中医馆90%以上都是医生的道场和炮灰，按目前诊疗运作模式别谈什么核心竞争力中医馆最难处理的就是跟医生之间的关系，请个医生来坐诊，看似跟医生有紧密的联系，事实上医生既不是医馆的员工、主人、产品、服务员、客户，但医生又承担了员工、主......[详情]

医生团队在民营医院中的地位与作用公立医院极度扩张，导致民营医院人力资源紧缺日趋严重，人才市场面临枯竭，以招聘为主的技术人才建设途径，也越来越显示出捉襟见肘和良莠不齐的弊端。新型用人制度和经营模式，逐步被民营医院管理者所认识，并加以尝......[详情]

2020年成为美国医生执业形态的重要分水岭，自由执业的医生首次低于整个群体的50%。过去10年来，医生自由执业占比下降是整个市场的趋势，疫情只是加速了这一过程。随着支付方控费的压力日益增加，作为医疗服务方的医院和医生集团持续兼并做大......[详情]