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医管攻略
在牙科的日常工作中，护士是非常重要的牙科成员，护士长对于护士要做好管理。护士长如果能够对护士做出良好的管理，那么就可以充分发挥护士的能力，让护士做好日常的工作，更有利于牙科的发展。如果护士长对于牙科护士的管理不到位，就不能够充分发挥......[详情]
医疗行业应当从数量扩张转向品质提升，医疗供给侧改革必须以患者需求为导向，努力提升患者的就医体验感。管理者不能只坐在办公室中，要检查状态、寻找问题、处理事件、优化流程、持续改进，做到凡事有交代、凡事有落实、凡事有回音，把工作当做事业来......[详情]
《医师法》读后感言（1）对假医生非法行医惩处比较温柔。具体见第五十九条：“违反本法规定，非医师行医的，由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令停止非法执业活动，没收违法所得和药品、医疗器械，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款，违法所得......[详情]
引 言：你还在指望通过看几本医美宝典，参加几个忽悠的论坛，听几堂打鸡血的课，就能找到你机构的“救命稻草”么？2021年的重拳整顿医美，已经给出了最好的答案。雪上加霜的医美行业，已经开启战国时代。现在的中小企业尤其是民营企业普遍非常焦......[详情]
最近，有一个新闻和一个文件颁布，两者还有点关系，它们是：8月18日，国自然基金委发布了《关于2021年国家自然科学基金集中接收申请项目评审结果的通告》，各种项目合计45681项。8月13日，国务院办公厅《关于改革完善中央财政科研经费......[详情]
作为系列专题论述的第三篇，谈谈运行管理的系统化。系统化的难题临床医疗的发展不断走向专业细分，针对性和对抗性极强。然而，疾病的发生与发展却是受机体内外环境的系统性所影响。虽然症状表现是局部的，但其发病的机制却是系统性的，正所谓牵一发而......[详情]
学习区分股东性质和股权设计的目的今天对绝大多数口腔医疗机构的经营者而言可能最头痛的事情就是如何打造一个优秀的团队？而打造优秀团队的核心则是如何留住优秀的员工？留住核心员工仅靠薪酬激励是完全不够的，因为员工的未来利益只要和企业的未来发......[详情]
随着市场经济的不断发展，医疗市场的竞争日趋白热化，而古往今来一直遵循着“适者生存，不适者淘汰”。如今医疗现状是这样的景象，大医院拥有大批高科技人才，先进的医疗设备，精细的管理，而一些中小型医院则陷入困境，几乎止步发展。现代中小型医院......[详情]
根据《国家组织胰岛素集中带量采购方案（征求意见稿）》，本文探讨国家组织胰岛素集中带量采购的现实背景、与武汉市胰岛素类药品带量议价原则的差异原因、以及各方博弈可能性。国家组织胰岛素集中带量采购的背景与选择与武汉市胰岛素类药品带量议价不......[详情]
随着国务院办公厅发布《关于印发深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务的通知》中“优化支持国有企业办医疗机构发展，2021年10月底前制定相关政策文件”时间的临近， 7000家“国企医院”将由六大央企注入组建为大型“医疗集团”，号......[详情]
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女，46岁，20年工作经验，自己开过诊所，内科常见病，多发病得心应手，妇科手术治疗外科清创缝合都做，扎针技术好，年后有老诊所需要的老板联系，拖欠工资勿扰...[详情]
曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科，骨科。有三甲医院进修证，中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化，专精医养康、妇产、肿瘤、中医，口腔，血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年，有丰富的临床经验，沟通能力强，复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症； 不做针灸推拿、康复理疗；不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男，50岁，河南人，民营18年，懂开发，善沟通，手术精，单体高，中医外科主治医，亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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