医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

很多医院都存在这样的状况：绩效考核不知道该抓什么、考核什么？到底如何将考核指标分解到科室，从而实现患者量的增长？如何平衡短期利益和长期利益？对于民营医院来说，缺患者往往是医院的常态，那么绩效考核中，我们要考核什么才能解决这个问题？一......[详情]

成功的人才招聘，是留住人才的源头留住人才，是一项系统的工作项目，涉及到的内容比较多，比如：和谐的工作氛围、有竞争力的薪资、较大潜力的发展空间等。人才招聘是牙科人力资源管理的重要一环，是优化人才队伍建设的入口，入口质量把关不严势必会影......[详情]

在世界的竞技场上，每个人都希望自己处于一个有利的地位。所谓“个人品牌”是自己给自己的定位，也是对别人的“广告”与“报价”。对于大多数仍在追求、进取的人来说，它是一次次向上攀爬的尝试，如果能有效地让别人接受，则无异于找到了一个迈向成功......[详情]

作为牙科门诊的一份子，员工需要具备的基础能力有三大点，分别是技术能力、沟通能力和服务能力。明确这一点，院长在培养员工的过程中，更有针对性和导向性。那么，到底应该怎么做？在此，提出一些建议，希望有所帮助和借鉴，如下：1、提高技术能力这......[详情]

有的医生在接诊过程中会遇到脾气暴躁的患者，这类患者经常把“要不就退钱”挂在嘴边，那么面对这样的患者，接诊医生该怎么去沟通才能避免踏进“雷区”呢？我们来分析一下。第一，和性格有关性格没有好坏，只有优点和缺点。作为医护人员，医疗服务行业......[详情]

医生多点执业和自由执业正在推进，医生个人品牌的价值将日益凸显。谁的技术水平高、服务态度好，谁的口碑就好、上门求医的患者就多。根据国家卫健委发布的决定决定：在职医生可以开办医院、诊所、自由创业了。原本长期呆在体制内的大医生们纷纷走向市......[详情]

私域用户运营在口腔医疗机构越来越受到关注！此处说的社群就是指最常见的微信群…坦白：我自己社群做的比较一般，那咱们就看看你们是不是也会遇到以下问题：1. 一个群还不到100人，别的超牛社群的流量究竟是怎么来的？2. 一个群不到200人......[详情]

医美广告指南出台已有一月，各种解读分析也争鸣一月。或悲或喜，或离或守，种种对立的观点在统一的碰撞。但医美人，特别医美营销人，还是一片迷茫。怎么做？怎么办？指南出来了怎么这么难？解读那么多怎么更加迷？有一种共识是，指南出来后，医美要回......[详情]

越来越多的企业想做互联网营销，想开店做电商，想做新媒体推广，想做短视频直播。原因很简单，线下的流量太贵了，单一的渠道很难玩下去了。作为企业来说，要怎么玩好互联网营销？虽然说企业想做互联网营销，但要做哪方面呢？做PC互联网还是移动互联......[详情]

近日，国家卫健委医政医管局发布《医疗机构检查检验结果互认管理办法（征求意见稿）》，明确之后检查检验结果上，有“HR”标识的检验结果，可在标注范围内实现检查检验结果互认。医疗机构及其医务人员应当在不影响疾病诊疗的前提下，对标有全国或本......[详情]