手机便捷访问,请点此处
医院买卖小程序

医管攻略

首页 > 医管攻略 >  医院管理

医院文化不能忘!如何建好科室护理文化墙?

20年09月01日 阅读:18158 来源: 曾思远转载

  科室文化墙的设计和布置,是各个医院科室医护人员都要面对的问题,因为这关乎医院和科室的文化建设。


  在医院内,为推进医院文化建设,展示医院文化建设成果,调动医院员工参与医院整体文化建设的积极性、主动性和创造性,营造医院温馨和谐的就医环境,密切医患关系,医院管理层面会对各科室提出要求,鼓励各科创建具有本科特色的“科室文化墙”,在全院范围内开展文化建设的热潮。


  护理人员历来是医院文化建设的主流,科室文化建设,少不了护理人员的辛勤努力和付出,上述话题中的护理人员,即是如此。设计精美、布局合理的科室护理文化墙,不但能对患者起到健康教育、宣教引导的作用,而且对医护人员也能起到提醒、潜移默化的积极效果,同时还能起到装饰、美化科室环境的作用,展示护理风采和风貌,更有助于创造一个更加温馨和谐的诊疗护理环境。


  护理文化墙具有积极向上的现实意义,文化墙的布置和设计,也是护理人员才能展示的一个平台。护理人员凭借自身的细致和用心,毋庸置疑,科室护理文化墙业已成为各科内最亮丽的一道医院风景线。


  科室护理文化墙的内容


  科室护理文化墙可以渗透哪些内容呢?


  每个科的走廊和墙面都可以被用作护理文化墙的背景,但是,面对医院和科室的期许,别科版面的别出心裁,科室护理文化墙都可以精选哪些内容和内涵呢?下面,让我们总结、整理一下吧!


  护士风采展示


  护士是科室里重要的人力资源。护理文化墙可设计成护士一览表,展示本科所有护理人员的风采风貌,体现科室护理专业人才的实力。利于患者简明了解科室护士概况,认识和选择责任护士,利于护患沟通,更方便患者对护理服务进行监督。护士一览表通常布置在病区入口或走廊上。一览表多采用宣传栏的形式(尺寸宜1.2m×2.4m)。


  健康教育宣教栏


  健康教育宣传栏无疑是科室进行疾病相关知识宣教最直接有效的一种方式。宣传栏通常被布置在走廊旁、过道边等面积比较宽敞的墙壁上,便于患者/家属观看。在宣传内容上,宣传栏主要是针对本科室常见疾病的相关问题,系统地介绍相关的常(知)识。穿插入防病指南,为患者/家属解疑答惑。这样的板块介绍形式,图文并茂,让患者更加了解自己的疾病。如有的科室,图文并茂的在宣传栏里介绍乳腺癌这一疾病的相关知识,将病因、症状及注意事项等一一罗列了出来。医生护士做术前谈话和疾病知识宣教时不用给每一位患者都画图,只需带到健康教育文化墙下进行讲解,通俗易懂。宣传栏具体大小可根据实际墙面和环境定制。


  护理园地


  内容主要包括:三级护理标准介绍、相关疾病患者的护理常识和注意事项、本科室开展的护理新技术、新业务的介绍等。可以让患者/家属有耳目一新之感。护理园地通常会被耐心细致的护理人员布置得图文并茂,既美观又实用,在美化病区环境的同时,对患者家属也能起到很好的指导作用,更有利于护患沟通和交流。


  祝福树


  有的科室在墙面上专设一棵树:一棵祝福树。这种新颖别致的墙面装饰形式,看上去很是养眼、靓丽。


  具体方法:准备一面合适的墙,画上一棵绿叶葱茏的大树,用彩纸剪成苹果的样子,患者/家属可用彩笔在苹果(心愿果)上写上祝福的温馨话语等,给护士、患者/家属提供一个吐露祝福话语的平面。


  开始的时候,护士可以写一些,先挂上去,起到引导的作用。责任护士可在新病人入院的时候做个提醒,患者/家属看见了,就会跟着写了。在心愿果上,患者及家属可以将自己对医护服务的感受、体会以及期望表达出来,医护人员也可以表达自己对患者的衷心祝愿以及温馨问候等,彼此互动,营造一个温馨而充满温情的病区环境。


  宣传推广平台


  有的医院、科室有自己的微信公众号,微信公众号上涵盖的内容更丰富更全面,为护理人员做健康教育提供了更大的便捷和方便,同时也宣传了医院和科室,可谓是双赢。护理人员可在护理文化墙上专门开辟专栏,介绍医院新推出的医院官网、官方微信平台和科室护理微信平台。如某医院心外科更换瓣膜终身服用华法林的患者需定期来院复查凝血功能,护理墙上给患者介绍医院官微有方便快捷的挂号缴费等功能,即节省患者的时间,又可为患者采取延续护理。


  科研展示墙


  医护办公室门口的宣传板上,可张贴本科室医护人员发表的论文、文章及与本科疾病相关的最新文献,展现了科室重视科研工作并及时自我更新业务知识的进取面貌。


  文化组合墙


  不拘泥于单方面的内容,可设计成墙报的形式,通过科室简介、健康讲堂、科室动态、团队人员介绍等,综合展示科室医护团队的精神文化风貌。


  科室护理文化墙展现形式


  科室护理文化墙,都可有哪些展现形式?


  单主题形式


  正如上述的主题,可制成一个个单个的主题,在走廊里一个接一个的,即有独立性,又显示出整体性,集中、突出反映科室护理文化的某个主题。


  组合墙面展示


  综合多个护理文化主题,组合到一个较大的墙面上,温馨的图片、感人的文字,这种形象展示和宣传效果是肯定和有目共睹的。


  护理文化墙布置注意事项


  科室护理文化墙的布置上,有哪些注意事项?


  整体设计简明明快


  病区毕竟是患者治疗、护理、修养的地方,在版面设计上,要注意把握整体效果,体现医院特色。


  内容更新频次适度


  可根据科室实际情况,选择每季度/半年/年度的频率,进行版面更新,力争做到与时俱进。


  做好专人管理


  科室护士长要做好相关管理,可主导或授权科室护理人员进行专人管理,在板块内容的选择、实施、卫生保洁各方面,做好相关管理,让科室护理文化墙切实发挥作用,真正展示出科室护理团队的整体形象和科室护理团队的整体水平。


  来源:中卫护研院


本文由(曾思远)转载自:网址https://mp.weixin.qq.com/s/PDulMvnwGN-ADA84PWeCkQ
本文(图片)由作者(投稿人)自主发布于 @华夏医界网 ,其内容仅代表作者个人观点,并不代表本站同意其说法或描述,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性和及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容(包含文中图片的版权来源),本站仅提供信息存储服务,不承担前述引起的任何责任。根据《信息网络传播权保护条例》,如果此作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们(文章来源下方“侵权申诉”按钮)或将本侵权页面网址发送邮件到535905836@qq.com,我们会及时做删除处理。 欢迎网友参与讨论及转载,但务必注明"来源于www.hxyjw.com"
发  布
猜你喜欢
100阅读

义诊不踩雷!医疗机构需知的合规准则

作者:王杨 时间:2024-10-30 17:08:08 文章来源:原创

183阅读

如何高效管理医院各科室?秘籍在此!

作者:林逸轩 时间:2024-10-30 16:29:51 文章来源:首发

585阅读

学三明“工分年薪制”--医院主要负责人年薪标准如何确定?

作者:秦永方 时间:2024-10-30 14:26:11 文章来源:原创

1071阅读

医美机构的哪些工作可以被AI代替

作者:张磊 时间:2024-10-29 17:40:48 文章来源:原创

1151阅读

DIP改革下,民营医院管理如何转变?

作者:元辰 时间:2024-10-28 16:29:12 文章来源:首发

1190阅读

学三明“工分年薪制”难点如何攻坚?薪酬结构如何合理确定?

作者:秦永方 时间:2024-10-28 16:27:47 文章来源:原创

简介
1967年9月生,医学博士。从事医生行业十余年,现任某民营医院儿科主任医师。