什么样的老板最苦最累还受罪？第一事必躬亲，第二没事找事！这些情景一定不陌生吧：东一个点子，西一个主意；早上搞个政策，晚上出个方案；今天学习华为，明天师从阿里巴巴；本月鼓励狂飚猛进，下月提倡稳扎稳打；本季引入个职业院长，下季老板又亲自出马……...[详情]

前几日与几个好友吃饭聊天，席间一位友人突然问了一句：在一个组织里，高层、中层、基层到底应该负哪些责任？做哪些事情？我第一反应是，这还用问吗？如果在组织...[详情]

01、华为高材生万言书没有实践就请闭上嘴《任正非正传》一书里记录了这样一个故事：华为一个新员工，北大毕业，刚到华为时，就公司的经营战略问题，洋洋洒洒写了一封“万言书”给任正非，原本以为自己独到的见地能够打动领导，但结果任正非批复：“此人如果...[详情]

荷兰模式是在“活”和“乐”两个字上做文章。世界上评价养老和医疗产业有一个著名的排名叫SCT排名，从2005年起荷兰的SCT排名一直都在前三名，或者是第...[详情]

1员工不一定会做领导安排的事，但一定会做领导检查的事。（检查比安排工作更重要。）2员工执行力不好，是不会做，不愿做，不敢做，没时间做，还是配合不好？不会做是能力问题，不愿做是心态问题，不敢做是授权问题，没时间做是计划问题，配合不好是流程问题...[详情]

各位同道，大家晚上好，我是赵丽群，非常荣幸有这样的一个机会，能够在医管界这样的一个平台上，和大家一起来分享我今天的主题。医患和谐是我们医疗界永恒的话题...[详情]

| 导言 | 不知道有多少医院的规章制度变成了“理想很美丽，现实很骨感”的尴尬境地，不是缺少“决定成败的细节”，不是没有“感人肺腑的医院文化”，而是因为没有得到执行者的认同。薪酬、考勤、激励……构思制度不可避免。但仅仅是考虑到要做什么是不够...[详情]

有一家杂志曾对全国60岁以上的老人进行了一次问卷调查：你最后悔什么？列出了10项人们生活中容易后悔的事情，供被调查者进行选择。在相关人员对收回的有效问...[详情]

有多少人瞧不起自己的工作？有多少人一边工作一边抱怨着老子不干了，可还是每天可有可无地工作着？01有位父亲曾告诫儿子：工作了，就要用心；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中提高自己...[详情]

CAP认证是什么CAP为美国病理学家学会的简称(College of American Pathologists，CAP)，是一家非营利性公益组织，成...[详情]

你是不是一个控制狂？喜欢所有事情都要事必躬亲？你是否把你的员工和同事搞的死去活来？对很多管理者来说，学会授权并不是一件简单的事情。根据OfficeTeam的调查显示，一半的员工都表示自己曾经与糟糕的老板一起共事过。在一本名为《What To...[详情]

黄总是一家民营医院的老板，出差期间，黄总忽然接到医院员工小李打来的电话。小李在陈述了一大堆理由之后，说出了他的想法：辞职。黄总非常恼火。小李是他非常器...[详情]

蔡芳文，台湾双连安养中心执行长，上世纪九十年代投身于老年服务行业，后来参与到台湾双连安养中心的筹备与兴建工作中，构建了整个安养中心的经营理念与运营管理模式。做养老之前，你需要做的三件事情：1.学习 只有通过学习你才能知道一个养老院二十四小...[详情]