民营医院的经营越来越陷入困境，主要表现在没有利润，农合医保的限额，资金链的不足，要如何能够解决医院的问题呢？进入2019年的最后一个季度，纵观民营医院的发展趋势，民营医院的数量逐年增加，超过公立医院。但相较于医院，不得不承认民营医院在发展过...[详情]

　　一位企业家被问到他为什么喜欢航海。他的回答是，航海和经营企业有强烈的共同点：企业的发展需要全体员工的共同努力，一艘船要破浪前进，就需要全体船员各司...[详情]

小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能做大，关键看团队够不够强。纵观现在的商业巨头，哪家不是有一个传奇团队在支撑，马云的“十八罗汉”、史玉柱的“四个火枪手”，小米八大罗汉早就成为团队故事中的一段佳话。马云早期创业的50万启...[详情]

　　我相信很多医院管理人员都是站在了解医疗行业的角度，高调地看待医院服务，但说到服务体系下的运行齿轮，有多少人说得清了？通常在这样的环境下，大医院服务...[详情]

在民营医院数量激增的同时，服务占比却仅占20%左右。究其原因，一是民营医院良莠不齐，造成了骗保、过度医疗等问题，遭遇信任危机。二是“亲疏有别”，在与公立医院的竞争中处于下风，发展受到制约。截止到2018年年底，社会办医医疗机构数量达到了45...[详情]

　　一位民营医院的老板给我提出了这样一个问题：　　他有一个市场部门，由一位市场经理主管。　　这个部门有十几个人，其中有两个人业务做得最好，但是这两个人...[详情]

展望医疗服务领域，2019必定是一个充满变革，机会和希望的一年。随着国家和地方医保局的设立，医疗行业格局的转变，医疗服务领域也发生着很大的改变，那在今年，医院经营发展过程中，都有哪些新方向新趋势呢?1、医疗服务支付方式发生变化医疗服务由按服...[详情]

　　随着建立现代医院管理制度的提出，医院院长职业化将成为我国医药卫生体制改革的重要课题。院长作为医院的最髙管理者、医院的法人，实施职业化管理有利于提髙...[详情]

不到人才是普遍困扰民营医院发展的核心的问题，人才没有，则医院持续发展的动力就没有。“得人才者得天下”是众多医院管理者的共识，然而在医务人员吸引力方面，公立医院占了绝对的上风，导致了在医疗行业日趋激烈的竞争背景下，民营医院人员需求缺口愈来愈大...[详情]

　　最近，我国国民经济貌似进入了消费降级期，不少行业增长乏力，居民消费水平也呈下降趋势，无论是医疗健康行业还是医美行业，都迎来了更为严峻的发展局势。那...[详情]

民营医院管理事无巨细，即使是不起眼的“缝合线”，也可能招致9.4余万元的重罚！只因小小“缝合线”一家医美机构被罚94250元据台海网报道，近日，一家民营医美机构——福州市达拉斯医疗美容门诊部有限公司被监管部门整整处罚了94250元！这是怎么...[详情]

　　1983年，中国第一家民营医院" 广州益寿医院 "诞生，此后，民营医院就如火如荼地发展起来，民营医疗成为巨大的产业；　　200...[详情]

目前中国基本上每一天开业5-6家民营医院，但在李定纲看来，这些医院基本上都败在了市场上，多院堂空空，门可罗雀，开了五家死三家！“中国的资本、医疗机构（包括体制内外），特别是几百万医生，需要经历一次大的阵痛、颠覆、变革、洗脑，中国医疗的新格局...[详情]