每当走进一所医院熙熙攘攘的门诊大厅时，看到焦急、无奈、左右张望的求医者，一种强烈的责任感油然而生，尽快的走到他们面前，清楚的告诉需要的人向哪里走，告诉那些拿着检查化验单迷惘、疑惑的人们，让他们暂且明白化验单的读数，告诉他们去医生那里……这是...[详情]

伴随着我国医疗卫生改革的步伐，人口老龄化、分级诊疗、改善医疗服务、“互联网+”医疗、医生多点执业、医疗重点学科建设、二胎生育高峰等医疗热点，无处不在的...[详情]

在众多的社会服务领域中，唯有医学职业者的服务对象是有病的人，医疗服务对象是千差万别的病人+千差万别的社会人，医疗服务不但要维护人们躯体健康，还要维护人生命的尊严和权利。古罗马医学家盖伦在晚年有一句名言“医学即是一门博深的科学，也是一门伟大的...[详情]

在理解医院的服务对象是病人还是顾客这个问题上，对于改变现代医院管理理念是一个不断更新的过程，因为在现代医疗服务的环境下，医院服务的对象已不再只是患病的...[详情]

职业者不但要提升规范个人素质修养，也有能力引导培养就诊患者及家属的素质，因为一个人只有在生病的时候才是最听话的时候，所以无论从医患和谐的角度、从让病人及家属以好的心态养护身体角度、还是对我们伟大中华民族提升国民素质角度，都有责任和义务承担起...[详情]

笔者认为关于护士执业考试应向医生一样加入技能考试，因为护士专业是理论与操作紧密结合的专业，目前临床医院对新入职护士的培训不但有基础理论及专科理论的再培...[详情]

春节和护士长聚会交流，虽然好久见一面，但多年的友情永远还是一见如故。护士见面永远离不开工作。当年小青年，如今十年护士长，最难的就是“如何带好现代青年护士”。好像多数没有理想，做工作不够认真 ，自我管理意识差。不但是护士，医生也一样，花了好大...[详情]

医嘱是对患者实施治疗给药的依据并具法律作用，而口头医嘱是医疗行为中，紧急及枪救情况下一种医嘱形式，是为了赢得救治生命的宝贵时间而采取的特殊医嘱形式，护...[详情]

又到年终述职时，每年大医院十来位领导轮番上台讲20--30分钟，很多客套话，很多空话，很多假话，台上很认真、台下很无聊，没有实质问题，没有解决问题，台上完成任务、台下浪费时间。可否改变一下，让分管院长讲给主管科室，将职能科分别在相关科室述职...[详情]

所以做护士绝对不能只看症状，而不思考症状背后深层的原因及病理改变，而应具备专科基本基本知识能力，以疾病发生发展的内涵来观察分析病人的症状，就可以较准确...[详情]

护理管理者问：冰冰老师好，我想请问您个问题！我院有x百个护士，xx床，出院病人四万多！每次出现一个护理差错，院领导就好像全盘否定护理工作！我想请问您一下，护理差错的发生率多少属于正常范围！冰冰老师回答：差错发生率目前没有明确规定，对于差错发...[详情]

很多医院管理者在管理医院的时候，会遇到难题与瓶颈，特别长期管理一所医院，都会有很多固化的模型、自我习惯、分工的壁垒，职责的缝隙，更有一些管不到、碰不得...[详情]

一、新任护士长职位态度与特质培训维度1、职业道德与个人修养、奉献与担当2、合作精神与人际沟通3、正直热情、诚信、积极上级4、严谨自律、执行力强5、健全人格、身心健康6、情绪控制与情商培养二、新任护士长理论知识与技能培训维度1、现代管理理论知...[详情]