3月21日，国家卫生健康委发布了大型医用设备配置许可管理目录（2023年）通知（国卫财务发〔2023〕7号）。通知明确，64排及以上X线计算机断层扫描仪（CT）、1.5T及以上磁共振成像系统(MR)调出管理品目，这意味着，今后医院购置CT和...[详情]

　　按照DRG/DIP三年行动计划，到2025年DRG/DIP将实现统筹区域、医疗机构、病种（90%）和医保基金（70%）四个全覆盖，这也就是说，届时...[详情]

一提到绩效管理，人们都会不约而同认为，就是“领导”们希望通过一定的“考核”手段，实现 “扣”工资的目的，实际上这么理解，就过于片面狭隘了。理论上讲，绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标，共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核...[详情]

　　最近，全国各地省市县“两会”正在召开，也是集中提写提案建议的时候，这里老徐编发一篇旧提案，期待能够给予委员、代表以帮助。　　关于加快建立乡村医生养...[详情]

巨大的市场需求、频出的利好政策和明显的服务短板将构成拉动康复医疗的三驾马车，也必然促使康复医疗成为香饽饽，应该尽早布局。当前医疗机构的日子都不好过，随着大医院的规模扩张、民营医院增加，未来必将面临更加残酷的恶性竞争，医疗市场也将面临发展环境...[详情]

　　当下医院很困难，但越是这样，越需要改善经营管理，而通过薪酬制度改革调动全员积极性，是走出困境的快捷之路　　提高医务人员薪酬待遇是国家政策要求　　薪...[详情]

建立与按病种付费相协调的绩效管理体系尤为重要势在必行刻不容缓按病种付费DRG/DIP按计划实施以来，不少医务人员反映其实际收入大幅减少，到底是按病种付费制度不好还是具体实施有问题？以笔者之见，核心在于很多医疗机构没有建立起与按病种付费相协调...[详情]

　　最近，医院夜班费被取消一事引发了医务人员强烈不满，受到舆论关注，数次冲上热搜。在疫情刚刚缓解新冠病毒尚未远去的当下，此举被医务人员戏称“鸟尽弓藏兔...[详情]

门诊共济制度是怎么回事？实施后会对医疗机构带来哪些改变？医疗机构如何积极应对？最近，门诊共济制度正在全国陆续落地实施，按照既定时间，也到了最后期限。但在一些地方落地实施过程中，引起了参保人员特别是退休人员集体抗拒，表明这一改革仍然没有取得大...[详情]

　　2月13日，备受关注的2023年中央一号文件公布。题目是《中共中央、国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，笔者将文件中有关医疗...[详情]

每深入一步都是对现有“格局”的一次冲击。2月9日，国家卫健委发布《关于开展紧密型城市医疗集团建设试点工作的通知》，要求在每个省份选择2-3个设区的市（直辖市的区），统筹区域内医疗资源，科学合理网格化布局紧密型城市医疗集团，推动医疗服务供给侧...[详情]

　　《医师法》暂停医师执业活动的四种情况　　最近，媒体报道南方某医院（江苏省昆山市第一人民医院友谊院区）男医生在社交平台发女患者接受治疗时的私密部位照...[详情]

1月28日，农历正月初七，兔年开工的第一天。为了给医疗同行做今年工作计划提供一些帮助，现就今年医疗机构总体形势做一个简要分析。随着去年12月7日新十条的出台，实施了3年的动态清零政策做出了重大调整。12月26日晚，国家卫健委发布公告： 一、...[详情]