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预约未到诊回访技巧医疗营销一、对回访人员的要求: 1、摆正心态,不要感觉他/她是来消费的患者,自己就觉得低人一等,要让对方感觉自己是真心来帮助他/她的。2、目标,让患者信赖你,认为你是个专业知识扎实、服务态度好的好医生,你所在的医院是一个可...[详情]

医院岗前培训中存在问题的相关思考 医院岗前培训中存在问题的相关思考精品源自教学论文文章强调了医院岗前培训的重要性,阐述了当前医院岗前培训的一些问题,并...[详情]

医务科工作职责
来源:林宗华

医务科工作职责1、在院长的领导下,负责医疗、教学和科研等医政管理工作。2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划,经批准后负责实施。定期检查,评价并总结。3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,保证工作正常有序进行,防范医疗...[详情]

一、医生的培训1、接诊的培训(1)接诊语言的表达技巧培训a、对本院的检测手段、药品、治疗方案及辅助治疗充满信心,对各种疑难杂症有信心,有能力治愈。b、...[详情]

会议营销中销售沟通控制要点 在会议营销整个操作流程中,销售沟通的技巧和策略是整个会议营销销售成功的关键,也是整个会议营销的核心和灵魂所在。同时在会议营销日益竞争激烈的今天,对于销售沟通的技巧和策略的要求也越来越高,如何更加快捷高效的达成销售...[详情]

医院岗前培训制度
来源:林宗华

医院岗前培训制度岗前培训的目的是使每位新入院的职工能尽快适应医院的工作环境,帮助他们了解医院,熟悉岗位,明确自己的义务和责任,更快更好地胜任未来的工作...[详情]

除了导医以外的医院内部营销除了导医以外的医院内部营销文承武扬医师接诊流程:1、问诊——2、检查——3、报告分析解读——4、诊断——5、病情整体再分析——6、治疗方案制定与剖析——7、治疗方案执行——8、自我治疗方案效果、质量、服务评估——9...[详情]

2011年新员工岗前培训计划一、目的为了加强对新入职员工的管理,使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责,熟练地掌握和使用本职工作的设备和办...[详情]

2011年护士岗前培训心得体会 **年**月**日,我有幸参加了县人民医院护理部组织为期1天的新员工岗前培训。此次培训院方就医院规章制度护士执业道德标准与行为规范,护理人员与法、护理文件书写与护理常规操作、预防院感与传染病管理进行了深入浅出...[详情]

客户沟通的应对技巧
来源:林宗华

客户沟通的应对技巧1、沉默型——客户的应对技巧2、唠叨型——客户的应对技巧3、和气型——客户的应对技巧4、骄傲型——客户的应对技巧5、刁酸型——客户的...[详情]

健康管理——北京五洲女子医院“消费者满意就是我们医疗服务的标准,我们要全面解决的不仅是女性朋友看病难的问题,而且希望改变中国人落后的健康观念,实现健康教育与健康管理的完美统一,真正达到‘早检查、早预防、早发现、早治疗’,‘健检一次,呵护一生...[详情]

医院大型公益妇科体检活动计划书现代女性由于生活或工作的压力,在日常生活中往往忽视自身的健康,女性生殖道感染,女性生殖系统肿瘤以及乳房疾病成为现代女性的...[详情]

上海真爱女子医院策划方案上海第一家专为女性提供医疗服务的会员制医院,档次高、品位高,专门针对高收入女性群体。;汇集海内外顶级专家,拥有尖端的医疗设备,15个科室、近50 个专业,为女性身体健康和美丽提供全方位的医疗服务。 ;兼具一般医院、美...[详情]

林宗华
  • 林宗华 智囊团成员
简介
现在在昆明中英安琪儿妇产医院总务部兼JCI评审组成员。
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女,46岁,20年工作经验,自己开过诊所,内科常见病,多发病得心应手,妇科手术治疗外科清创缝合都做,扎针技术好,年后有老诊所需要的老板联系,拖欠工资勿扰...[详情]
曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科,骨科。有三甲医院进修证,中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化,专精医养康、妇产、肿瘤、中医,口腔,血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年,有丰富的临床经验,沟通能力强,复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症; 不做针灸推拿、康复理疗;不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男,50岁,河南人,民营18年,懂开发,善沟通,手术精,单体高,中医外科主治医,亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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