医院管理-医院管理培训-系统-制度-医管攻略-华夏医界网

美国诺贝尔物理奖得主费因曼曾指出，科学这把钥匙可开启天堂的大门，也可开启地狱的大门，究竟打开哪扇门，有赖人文的指导。在医患关系持续紧张，医患双方皆不堪其困扰的当前情况下，医务工作者认真回味上面这句话，当会从中得到诸多启迪。医学科学的......[详情]

近年来，医生职业备受关注。他们是社会中的守护者，为我们的健康和生命安全提供了保障。然而，与其高尚的职责相比，医生的薪水问题却成为了热门话题。那么，究竟医生能够摊到阳光下的薪水有多少呢？谈谈三甲医院医生待遇1、一般来说，一线城市三甲医......[详情]

随着国家推进以DRG为基础的医保支付方式改革,医院的运营模式将发生重大变化。DRG支付方式将全面推开,这必将对医院的成本控制提出新的更高要求。面对日益严峻的成本控制压力,民营医院如何提高运营效率、控制运行成本,实现医疗服务成本与收入......[详情]

医疗最大的挑战就是不确定性，一个不知道风险的医生，本身就是风险，一个不愿意跟医生分担风险的病人也是风险。有很多管理者比较困惑，现在医疗纠纷和退费的情况越来越多了，不知道如何去管理顾客的期望值。顾客越来越挑剔，期望值也越来越高，如果我......[详情]

如果将DRG作为一种预算管理方式，则应区分医保与医院管理的边界。笔者感触：将DRG作为一种预算管理方式，是什么样的管理模态。第一，与旧做法不同，原来也是有所谓预算管理方式的，但退化为医疗供方的预算福利了。第二，与前沿做法也不同，并不......[详情]

据有关网媒发布的消息，昨天（9月4日）早上，重庆市奉节县人民医院发生严重伤医事件。值班医生刘某在值班室被一名患者家属捅杀，抢救无效死亡。9月4号下午奉节县卫健委通报，这是一件恶意杀医事件，已经移交公安机关调查处理。关于医生被杀的警情......[详情]

随着国家对医改政策的逐步深化,医疗行业正处于深刻变革之中。“双高双下”成为医院发展的新常态,民营医院的快速扩张也陷入瓶颈。在发展速度放缓的背景下,民营医院必须实现由规模扩张向内涵式发展的转变。如何在这一转型期实现管理变革和创新,对民......[详情]

医生护士降薪，这可能是一次全国性的必然结果。几乎是在同时，全国一线经济发达地区执行降薪，其他地区在讨论执行年薪。很可能是这种情况，先给你降一半，让你难受半年。然后给你搞年薪制，比原来降一半时要高50%。会算数的人听罢就明白了，就是在......[详情]

首先，要明确一点，根据当前我国人工智能技术的发展情况来看，要对医疗行业产生所谓的“冲击”，还需要相当长的一段时间，更不用说题主所提到的“临床科室”了。然而，我们可以换个思路，探讨一下人工智能最有可能取代哪些医院的哪些科室。一、影像科......[详情]

提示：国家六部门公布《关于印发深化医药卫生体制改革2023年下半年重点工作任务的通知》（国卫体改发〔2023〕23号），深化以公益性为导向的公立医院改革部分，明确强调医务人员薪酬不得与业务收入挂钩。绩效作为医院薪酬重要的部分，如何设......[详情]