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医管攻略
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举个例子来说,某民营医院采购部经理采购几百元的零配件也要亲自过问,以避免“出错”。然而,上级的“事必躬亲”看似对工作认真负责,实质上是对下属不信任甚至是“严加提防”的结果。这样持续下去,不仅下属的能力得不到充分发挥和锻炼,造成其精神......[详情]
民营医院的经营环境十分严峻。于斐老师早在2007年7月27日就在《中华工商时报》发表过《民营医院:拿什么拯救你!》,近期中国非公立医疗机构协会(CNMIA)官网首页醒目位置发布了《于斐:民营医院靠什么提升竞争力》,因为针对民营医院的......[详情]
绩效考核是医院管理者对于在职员工管理的一项重要内容,现代医院管理方式越来越企业化,而绩效考核作为企业现代管理的标杆,民营医院管理者在经营管理医院时也必须重视绩效考核这项工作,绩效考核工作能否顺利的开展,开展后的效果如何,是现代医院管......[详情]
3月3日晚,全国人大代表、腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾在北京举行了记者沟通会。两小时时间,马化腾介绍了2017年两会他带来的七条建议,并回应了外界最为关注的智慧政务、小程序、公众号付费阅读等问题,马化腾还在沟通会中对外阐释了......[详情]
近一段时间,医药营销市场风声鹤唳,天下大乱。无论是在加强行业准入,医保控费限抗,还是不断打击商业贿赂的趋势下,传统药企营销的学术会议,客情拜访,回扣利益驱动的模式都越来越难做。那么,有非常多的药企必须转型,否则就是温水煮青蛙,慢慢衰......[详情]
计划订得再好,不执行就会变成空话。如何保证计划得到执行,并且达到计划设想的效果呢?答案只有一句话——认真去做!当然,如果执行如此简单,就不会有前些年执行力课程火爆至天的热闹,也不会有老板们天天喊叫“我的员工没有执行力”的报怨。要不然......[详情]
在医院管理评价中,医疗质量管理、医疗费用管理和医患关系管理是决定患者满意度的三个最主要方面。而医患关系管理直接影响到患者对于医疗质量的感受和医疗费用承受,从社会医学和心理医学模式来看,医患关系管理是决定生物医学最终效用的决定性因素。......[详情]
1、病例讨论制度执行欠规范。记录过于简单,讨论内容走过场,起不到总结经验教训、防范医疗风险、保障医疗安全的作用。2、病区交接班制度执行不完善。交接班缺少日记录,交接班记录内容或医师签名不规范;重症患者未做到床边交接班,交接班内容过于......[详情]
前言:自 动自发是什么?自动自发就是不用别人告诉你、要求你、强迫你,你就可以自觉而出色地完成自己的工作。自觉自愿,才能自动自发,尽职尽责,才能尽善尽美!在 当今的商业社会,传统的对待职业的态度,已经越来越不适应了。那些事事待命而行、......[详情]
自卫生部关于印发《电子病历基本规范(试行)》的通知(卫医政发〔2010〕24号)以来屡现电子病历出现荒唐而引发医疗纠纷的媒体报道。跨入2017年,又发生北大深圳医院“病历门”事件。笔者在从事医院心理管理研究中发现,病历书写,特别是电......[详情]
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最好广东地区,莆籍33岁,从事医疗行业十余年,对市场部有深入的见解与创意。多年市场部的组建及运营,有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通...[详情]
18年医疗行业深耕(9年综合全科、6年医美、3年口腔),超10年管理经验,精于医院经营与营销全流程落地。擅长活动策划营销、搭建医疗、营销、管理团队,实战案例...[详情]
岗位名称:麻醉科,疼痛科。期望月薪:20000。工作年限:41年。期望工作城市:成都市。拥有的证书与技能:毕业证书,执业医师资格证书,医师执业证书,麻醉科中...[详情]
27岁,已婚,四川人,定居上海。医学检验技术专业,本科学历,民营医院从事检验工作多年,擅长室内质控,室间质评,能独立完成检验科相关工作。性格沉稳踏实...[详情]
中西医执业医师,疼痛科医生,欲换平台,擅长腰椎射频消融术、臭氧、等离子、小针刀、神经阻滞、骶管注射、尤其擅长银质针、松解术、针灸、推拿、理疗及中医...[详情]
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