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我个人没事的时候喜欢看“西瓜视频”。这个里面的资讯是很丰富的，更精彩。我也经常会分享一些觉得很不错的视频在微信朋友圈或者我的个人的“弘正道”微信群。关注最多的名家视频有几个，一是媒体达人梁宏达，一是娱乐名人高晓松，一是相声名家......[详情]

您可曾有过——制定了完美的计划，您很努力就是完成不了！您可曾有过——家庭事业难兼顾的伤感！您可曾有过——工作时间总被打扰，却不知道怎么处理！您可曾有过——精神不济，就是强打精神，效率也不高！您可曾有过——一年到头忙来忙去，工作成果却......[详情]

逢年过节当家人、朋友聚会时，可以让人们感受到亲情、友情，此时大脑释放可以让人欣快的激素--催产素，而这有助于拉近和巩固与他人的关系，增进信任，增添快乐。不过一年可能只有几次这样的聚会，大多数时间人们还是和同事在一起工作。或许你和同事......[详情]

何为品牌?所谓品牌，是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产，以和其他竞争者的产品或服务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合为载体，增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。建设品牌、打造品牌是一个长期持续的......[详情]

现在还可以做自媒体吗？做自媒体可以赚钱吗？每天都会遇到类似的问题。也有一些朋友有疑问：别人都不做自媒体了，为什么你还在坚持？不管有什么样的疑问，守护袁昆觉得主要还是分为两方面：一、现在还可以做吗？为什么很多人都不做了？二、为什么我还......[详情]

在管理界当中有一个说法：“管理不跟踪，万事一场空”，也有另一种说法：“管理的核心在于稽查与培训”。这两种的说法，都有一个共性的地方，都比较突出管理是盯出来的。管理真的是盯出来的吗，这本身是毫无凝问的。但是“盯”并不意味着随时随地看着......[详情]

自2011年开通微博，我以“律师话医”的名义断断续续写了1600余条微博，20多万字，几乎涉及医疗诉讼的所有环节，所举案例均来自我的代理，淹没于微，着实浪费。现利用假期汇编成集，每集20则，按原有时间顺序排列，算是对十五年医疗诉讼实......[详情]

经常有朋友问我：邵总，在互联网时代如何才能够做一些惊天大的策划、干一些轰轰烈烈的大事情呢？邵珠富经常笑笑：互联网时代，开天辟地的大事已经不多了，先从小事情做起吧，小事情做好了影响力也不小。这样的解释经常让他们觉得云里雾里的，邵珠富的......[详情]

优秀的医院管理者重要的一点体现是在对员工的培养上，支撑医院经营的是人，如果不能培养人才，就等于放弃了医院的成长。本文讲述培养人才的5大基本原则，值得每一位医院管理层学习借鉴。“培养”就是让员工往好的方向发展按照一定的目的长期地教育和......[详情]

制度是绝情的，管理是無情的，执行是合情的：1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟......[详情]