医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

医院营销的背后是优秀、先进的医院文化+医院业务、医院服务的规范化与较高质量+医院业务、医院服务、医院管理的有效创新。医院需要营销，并且做好营销必须意识先行。医院营销是在市场竞争条件下，产生的一种营销观念，随着我国社会主义市场经济体制......[详情]

摘要随着医药卫生体制改革的不断深化，医改政策越来越宽松，医生对个人价值的不断追求，公立医院医生走出体制的将越来越多，医生执业社会化、成为“社会人”将成为必然。一、社会办医政策越来越宽松医改以来，我国一直大力支持和鼓励社会力量办医......[详情]

护士长工作在临床第一线，是科室管理工作的具体组织领导者，护士长接受科主任、护理部的双重领导，有着承上启下，沟通左右的作用。既要组织领导本科室的护理工作，又要管理科室的行政事务，协调医护、护患以及科室之间关系，护士长的管理水平也影响着......[详情]

最近，笔者从相关媒体上读到一则题为《山东出台实施容错纠错办法激励干部担当作为》的消息。该消息指出，日前，中共山东“省委常委会会议审议通过《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法（试行）》，首次从制度层面建立起责任明晰、措施具体、程......[详情]

管理变革成功的16字箴言“老板重视，全员参与，改变观念，持之以恒”告诉我们，企业规范化管理体系建设要获得真正的成功，没有基层员工的参与根本不可能。在企业规范化管理体系建设项目设计阶段，基层员工应该做到：1、关注项目，了解项目带给企业......[详情]

北京协和医学院人文和社会科学学院张新庆的《让老人“善终”或许才是真正的孝》（《健康报》第10771期）讲的是75岁的李大爷因肝癌晚期合并多发脏器转移、多发脏器功能衰竭，而被送入ICU治疗后转入姑息治疗的人文故事。张老师在《健康报》的......[详情]

ZF喊了这么多年的分级诊疗，医院也号称在做分级诊疗，但是由于很多的配套制度跟不上，利益不能在一起，虽然人在一起了，但心是不会在一起的。分级诊疗的现状是：理想很丰满，现实很骨感，分级诊疗被做成了分段诊疗，没有达到原先设定的目标。虽然分......[详情]

本文刊发于2018年3月，医生集团在中国早已尽显疲态。不过市场并未从支付方的角度来看未来可能面临的更大挑战。随着国家医保局的成立，支付方的强力控费已是必然，这对服务方尤其是住院和手术部门势必形成较强的压力，而这对以手术为主的医生集团......[详情]

设置要审批重点是材料房子选好了，租赁或者购买合同签了，接下来就是向卫计委申报，取得设置医疗机构批准书，你才能开始设计、动工。进入这一步，建议同仁们一定要反复研读国务院《医疗机构管理条例》（以下称《条例》）和国家卫计委颁布的、于20......[详情]

企划，字意即通过为医院策划一系列的发展和竞争措施而使医院在竞争中实现目标的过程。它也是企业文化和发展至关重要的组成部们。同时协助医院的经营方向及目标制定、实行推广等，对医院现在乃至将来的发展起到举足轻重的作用。一、营销管理1、价格管......[详情]