医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

在医疗市场竞争愈发激烈的今天，现代医院的管理与服务理念更趋向人性化、多样化，而抓好医疗服务质量是医院生存与发展的基本条件，医院投资商或管理者应给予高度重视。服务质量如同医疗质量，既然是涉及医院生存发展的核心竞争力，那就要常抓不懈，医......[详情]

第三届中国医生集团联盟大会近日在京举办，围绕医生集团的发展模式、运营机制创新等进行了探讨。01活下去——“鬼知道我经历了什么。”2016年，辉薇妇儿医生集团创始人李辉走出体制，接管刚刚试营业的沈阳安联妇婴医院，明确自己是医生但同时也......[详情]

导读很多人认为管理是一件可有可无的事情，是人都可以做管理，但是做管理与做好管理之间相差万里。有些人追求管理制度化，有些人追求标准化。很多人把管理与领导等同起来，有些人把管理当成决策授权.....但是管理最本质原则不变，就是达成既定组......[详情]

医疗营销，医疗机构在网络推广中的注意事项。1、搜索引擎竞价推广依然占据着医院网络投入的50%-70%，因立竿见影、易监控，使很多医院依旧注重竞价推广。在搜索引擎竞价推广的过程中，我们应分析百度、360等主流搜索引擎的竞价模式，不同的......[详情]

每个企业里总有那么几个不十分听话，“爱出位”的员工，他们在会议上总是提出反对意见，这个方案不完整，那个人不能任用，总之他们就是公司里那么几个为数不多的“不听话”爱出位的员工，说他们是公司的“刺头”吧，可他们为公司兢兢业业，业务能力......[详情]

百度医疗推广最新通知，注意邮件表明：如果不认可“新医疗落地页”，广告主有权选择终止推广合作。这是百度的游戏规则，要么遵守规则要么滚蛋。时隔第一次发布“新医疗落地页”的消息月2个月，百度的动作非常快，记得当时百度的口吻是尝试和考察，现......[详情]

对于医生个人品牌的打造问题，有些医生则会认为讲这个干什么？我们是医生，平常给患者看病都忙不过来，哪有功夫操这个闲心！但是随着医疗改革的进一步深入，允许医生多点执业或自由执业，医生的个人品牌问题必须重视起来。在国外，医生是自由的，有可......[详情]

人才是医院发展的第一资源，也是医院在激烈的竞争中立于不败之地的重要因素。近年来，医疗市场竞争愈演愈烈，医院人才建设在竞争中所显现的意义日益明显。医院如何吸引优秀人才、合理利用人力资源，避免人才流失，已成为医院管理者面临的重要课题，加......[详情]

医院托管现在国内十分流行，甚至是公立医院，都在尝试把科室或药房等委托给大医院或医院管理公司经营管理。大医院、投资公司侵吞、托管实力弱的医院已经是医疗行业的主要趋势，但是相较于把医院卖掉，只要有一线生机，国内大部分医院还是愿意将医院托......[详情]

虽然说男妇科咨询并不是以套电为主的聊天模式，因为患者对于隐私特别敏感，如果整个对话套电技巧运用过于突出是很危险的，患者会很快紧张反感，最终导致根本无法建立有效沟通和信任，患者主动关闭对话！但是，如果能抓住患者的心理需求，在帮助患者解......[详情]