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高品质汇报必备的五项内容我们在工作中,免不了要向上级汇报自己的工作情况,上级也都希望自己的下属能够主动、定期汇报工作。然而现实却是很多职场人,尤其是新人,不但忽视了汇报工作的重要性和汇报质量,还失去了很多的晋升和加薪的机会。干货满满......[详情]
Q:医院实行人性化管理,需要管理者具备哪些素质?A:1. 尊重员工。2.珍惜人才。3.加强沟通与对话。4.实施民主管理,尊重员工的首创精神。5.秉承公开、公平、公正的管理原则。Q:医院管理理念创新的基本方法?A:1,把握实质是医院管......[详情]
精细化管理是组织在常规管理的基础上,为匹配集约化和规模化生产,运用程序化、标准化、和数据化的手段,进行目标细分、标准细分、任务细分、流程细分,实施精确计划、精确决策、精确控制、精确考核,使组织各单元能够更加精确、高效、协同和持续运行......[详情]
鲁迅先生曾经说过:中华民族自古以来就有埋头苦干的人,就有拼命硬干的人,就有舍身求法的人,就有为民请命的人……他们是中国的脊梁。一切探索救国救民的先辈们是中国的脊梁,伟大的抗战英雄们是中国的脊梁,而我们,必将成为新世纪复兴中华民族的脊......[详情]
做好预约管理和等候控制,提升服务满意度随着信息管理系统在口腔医疗机构的应用,客户的预约管理也越来越便捷和时间精确了,从以前以一天或者半天为预约时间段进行预约管理,进化到现在以小时为时间段进行预约管理。避免了客户到门诊后长时间的等待,......[详情]
长期以来,中国市场喜欢以对标美国市场的发展模式来预测未来的市场趋势,这在部分行业比如互联网取得了成功。但在国情有着巨大差异的行业,这一类比的价值大大降低,尤其在整个医疗领域,无论是商业健康险、医疗服务还是医药领域,简单的类比只会带来......[详情]
导读:上海市卫健委公布了2021年医政医管工作要点,在做好常态化疫情防控的基础上,对于日常医疗服务管理方面,也做出了部署。近日,上海市卫健委公布了2021年医政医管工作要点,在做好常态化疫情防控的基础上,对于日常医疗服务管理方面,也......[详情]
2021年的一季度即将过去,跨过疫情之后的新愿望新蓝图可能还没完全铺开,但医疗服务行业却焕发新颜,旧的思想和固有的策略越来越难以奏效,而那些引领市场变化的医院和医疗管理者,却早已布下新局。上至顶层卫健委,下至各省市卫健委,都陆续推出......[详情]
高质量发展是方方面面的,医疗也是其中的重要方面。没有高质量的医疗是危险的,没有高质量的医院是更加危险的。高质量+高效率,才能得到长足的发展。一、医疗高质量发展的要求:质量管理的演进是社会的进步的过程。今年两会后,国家确定的十四五规划......[详情]
二、构建运营管理组织体系(六)完善制度体系。医院应当结合运营目标和精细化管理需求,聚焦人、财、物、技等核心资源,聚焦医、教、研、防等核心业务,以资源配置、流程再造、绩效考核为导向,建立健全运营管理制度体系,明确组织机构、职责权限、决......[详情]
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女,46岁,20年工作经验,自己开过诊所,内科常见病,多发病得心应手,妇科手术治疗外科清创缝合都做,扎针技术好,年后有老诊所需要的老板联系,拖欠工资勿扰...[详情]
曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科,骨科。有三甲医院进修证,中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化,专精医养康、妇产、肿瘤、中医,口腔,血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年,有丰富的临床经验,沟通能力强,复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症; 不做针灸推拿、康复理疗;不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男,50岁,河南人,民营18年,懂开发,善沟通,手术精,单体高,中医外科主治医,亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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