老子说：合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。

　　成语和俗语：一叶知秋；积少成多；水滴石穿；磨杵成针；聚沙成塔；见微知着。 小不忍则乱大谋。千里之堤，溃于蚁穴。冰冻三尺非一日之寒。

　　这些古语、成语、俗语，给我们的启迪是： 1、小与大，既相对，又相连； 2、量变会引发质变。

　　中科院“大气灰霾追因与控制”专项组研究认为：机动车、燃煤等人为污染排放是造成雾霾天气的“主谋”。 首善之都的雾霾，反射出“善小”的作用

　　1、“善小”活动有助于十八大精神的落实：

　　党的十八大报告指出：全面提高公民道德素质。这是社会主义道德建设的基本任务。要坚持依法治国和以德治国相结合，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风。推进公民道德建设工程，弘扬真善美、贬斥假恶丑，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

　　2、“善小”活动与精细化管理相得益彰：

　　有意识地将“善小”理念向管理渗透，把“善小”变成精细化管理的手段和具体措施，让中华民族五千年优秀人文精神在企业管理中，得到了与时俱进的传承和升华，企业效益、社会效益得到显着提升。

　　例如《善小，已然臻大成--新郑农村商业银行服务小微企业发展纪实》

　　3、“善小”活动强化了“岗位主人翁”的意识和作用：

　　岗位是企业的最小细胞，倡导“我是本岗位最高责任执行者”，“大事做细，小事做实”等理念，使“善小”融入到岗位的本职工作，精细管理工程创始人刘先明首倡的“岗位主人翁”的意识得到增强，岗位的功能得到发挥和保证。

　　4、“善小”活动提升医院员工素质：

　　医院通过举办道德讲堂、“善小”成果发布会等丰富多彩的教育活动，引导员工小善常为、修身立德，养成和提升良好道德、先进意识、良好习惯，形成了用心工作、快乐生活的浓厚氛围。

　　5、“善小”活动是医院文化的生动补充和良性支撑：

　　“善小”活动是对中国优良传统文化、传统美德的传承与创新性发扬，是国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的具体实践，是“努力超越，追求卓越”的生动体现；它有助于国家电网企业文化“五统一” （统一价值理念，统一发展战略，统一企业标准，统一行为规范，统一公司品牌）的有效落地。

　　2005年10月，“善小”在国家工商总局注册，成为我国第一个由企业申报的教育类品牌。

　　2012年12月4日，在国际志愿者日到来之际，淄博供电公司“善小”志愿者组织被中央文明办授予“2012年全国优秀志愿者服务组织”称号。

　　6、“善小”活动为社会增加了和谐正能量：

　　从2002年6月以来，“善小”活动已坚持开展十年多。淄博供电公司2900余名员工参与的“善小”志愿者群体，踊跃向社会捐献爱心，传递社会和谐正能量。

　　十年来，他们共结对救助失学儿童523名，帮扶困难群体5500多人，向社会捐款770余万元，受惠群众达40余万人次。

　　十年来，淄博供电公司引导员工小善常为、修身立德，并不断向管理渗透、向社会延伸，淄博超过20万名市民也加入到“善小”志愿者的队伍，构建起公司运作、政府推动、社会参与、各方协作的公益事业发展新格局。使“善小”逐步发展成为饮誉当地和电力系统的社会公益品牌。

　　“善小”的服务品牌从山东淄博供电公司传向全省，向社会传递了“传统美德永不过时，人间大爱无处不在”的温情，成为推动和谐社会建设的“正能量”。