这图，不是我的。网上随便找了个像样的。画这个图的人，应该感谢我，因为我多少有些懂你！——在这苍茫世界，有时候被人懂，是一件很奢侈的事情。

　　那谁，说给他一个杠杆，他能撬动地球。大伙都笑了，不信。您看，这是很聪明的人，杠杆的力学原理，一般人刚开始理解不了，还嘲笑他。所以，他聪明，但他并不具备领导力。反过来，领导力的元素是否不需要聪明呢？当然不是，谁会跟着一个傻子去玩耍哦？

　　——也就是说，够聪明是领导力的条件之一，但肯定还有其他条件。

　　有人说，是够狠！那么，请问：黑涩会老大有领导力吗？恐bu分子有领导力吗？——或许有吧。但这种领导力并不持久，也不真诚。就好比一个姑娘，愿意嫁给你，给你生儿育女，相夫教子，而不是被绳子拴起来，每次都要强jian。其实姑娘是要多哄哄的，给她理想信念，要会忽悠；给她零花钱，要有甜头！

　　那么，是不是有好几条标准了：够聪明，够狠——应该说有力量吧，加上会忽悠，给甜头，差不多了吧？如果人家还是不听你的，怎么办？如果聪明人自己也很能干，认为自己做就可以了，不需要你插足，怎么办？

　　通俗讲就是，领导安排谁做事，那谁不知道怎么做，或者不想太卖力地做，那么，领导自己就冲锋陷阵在最前面，做模范。

　　领导，属性为阳。自己必须具备能够向外发散的能量。能够帮助被领导者，包括小恩小惠也可以；能够协调各方企图与既得利益，周旋于矛盾之中；能够控制关键资源并据此决策，引导群体达到目标地。

　　具体的事情怎么做呢？怎么达到目的地？

　　我国古代也有官与吏的区别和搭配，西方有事务官与政务官之分。哲学内涵都一样。做事的例子，好比计算机的硬件和软件系统，需要匹配，硬件配置不够的时候，内存只能单任务处理，以后内存够大了，就发展多任务处理模式了。再好比运行架构设计无非安卓与苹果的类似差异，价值观就是内在程序运行的逻辑。——领导在哪里？相对计算机而言，是主人。相对人而言，是神。

　　如何俘获姑娘的芳心，没那么容易。而一旦爱上某个姑娘，就可以宣誓爱ta，把银行卡给家里的领导，去过幸福美好的生活吧！

　　然后，做事与决定是否做某事，以及做了如何怎样，还是涉及管理铁三角。老大切一个饼为两块，老二先挑一块，老大再挑剩下的一块。领导在哪里？——是妈妈，她是给饼的人，是制定分饼规则的人，是看老大老二是否听话，不听话就打屁股的人！

　　例子中，老大好比事务官，妈妈好比政务官，是领导。组织结构与运行规则应充分支持，其中，政务解决利益分配问题。事务解决流程管理问题。

　　如果妈妈不在的时候，再看，做事的与有权的，是辩证统一的。不然指挥不动，或胡乱折腾，两败俱伤。

　　好比另一个分饼的例子：分饼的狐狸故意分出大小不一的两块饼，老大和老二都不服气，狐狸把大块的饼咬去一大口，原来大块的饼变成更小块了，老大和老二还是不服气……循环几次，饼都被狐狸吃完了。

　　那么，若再有饼，谁还会找狐狸？

　　懂了？领导力是如何形成的？如何发挥作用呢？糊涂了吧？难得糊涂呀！