做医疗营销类工作这么久了,我越来越谨言慎行,尤其不再给医生院长们很多关于医院品牌和科室推广等方面的建议;甚至在我们很熟的聊天群里也不怎么参与争吵。主要有两个原因:一是感觉自己能力还不够,二是人性的问题。
一的问题可以靠自己学习和努力,持续沉淀,多多总结,还是有希望能做到厚积薄发。
二的问题其实是人性问题,重点靠自己克服。
很多人都喜欢白嫖,这个词虽不好听,尤其互联网发达了,但事实确实如此,以前网络不发达,去拜访他人请教个问题,还得走很远的路,奔波跋涉,互联网来了后只要问一声“在吗?”就够了。
医疗行业更是,你从逻辑到实操,从他人案例到个人经验,分享了一堆,他就觉得“哦,效果如何?能行吗”,回过头来,他就扔到脑后了。
就算很多看起来很迫切的人,他们实际上也是氛围需要,并没那么真的需要。所以就算频频点头收获很多,也不会去实践的,当然更不会有什么结局了。
付费是最好的方式,其实高额付费才是真的承诺,花费了时间和金钱成本的承诺才是真的会去落地。所以,知道为什么你的学习效果总是不好了吧。
人性的问题,首先得自己克服自身的惰性,制定目标-寻求方法-然后实践-不断打磨,这个闭环的前提是全力以赴,尽力而为一般都是洒洒水,吹吹风就过去了。
珍惜彼此的时间,对等的关系,有共同的目标和对目标匹配相应的资源,相互负责的态度和行动,才会共赢。
来源:医友Plus
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