借鉴点——美国医生集团的发展经验表明，医生集团未来的出路必然是运营的高度市场化、管理的专业化和业务的精细化。随着我国经济市场化程度越来越高，医疗领域受到的冲击也会越来越大，在激烈的竞争中，医生集团只有掌握市场规则，运用市场化运营手段才能生存...[详情]

　　导语　　近日，江苏省连云港市赣榆区人民医院给全体医生的一份病人欠费清单引发医生的众怒：病人欠费扣医生工资，以后还能对无钱无主的病人进行救治吗？这是...[详情]

导读：深圳市卫计委近日印发了《深圳市家庭医生服务管理办法（试行）》，该《办法》将于2018年1月1日起施行，这是国内首个家庭医生服务管理的规范性文件。深圳市卫计委近日印发了《深圳市家庭医生服务管理办法（试行）》（以下简称《办法》），该《办法...[详情]

　　导读：最近听到一则消息，某公立医院的院长动用纪检力量对多点执业的医生进行调查，并施加压力，试图阻止医生进行多点执业，着实让我大吃一惊。　　最近听到...[详情]

导 语医生待遇与其教育程度、工作强度、职业风险等因素不相匹配，致使当前从医人数减少等问题，医生需要提高待遇的呼声以来已久。广东省东莞市卫生计生局11月22日公布，2017年度东莞市市属公立医院院长专项资金将用2620万元补助、奖励360名医...[详情]

　　伴随全球医疗保健支出的显著增长，全球医健行业的呈快速稳定发展态势。医健行业的发展主要得益于全球人口（尤其是老龄化人口）的增长、城市化进程的加剧以及...[详情]

导 语医生怎么这么累？原因之一是医疗机制上还存在不合理的环节，需要继续改革。最近有两条跟医生有关的新闻颇受关注。一条是国务院将每年8月19日设立为“中国医师节”。一条是十九届中央全面深化改革领导小组第一次会议审议通过了《关于改革完善全科医生...[详情]

　　医生多点执业，如果在其他执业点出了事，谁来担责？第一执业机构要承担责任吗？　　近日，福建卫计委发布了《福建省卫生计生委关于做好医师执业注册管理工作...[详情]

【导读】有些员工经常抱怨医院开的薪资低，那么同个岗位照样有人拿的薪资高，问题往往存在自身！那么薪资的差别在哪里？换句话说，优秀与普通的员工差距在哪里...一、关于刚刚入职低薪高薪看重薪资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验...[详情]

　　导读：医生集团发展的瓶颈已经不再是政策、资本或者医院平台，而是这个行业的管理人才的缺乏以及能够沟通和理解医疗、医生与资本的领导团队的缺乏。　　常常...[详情]

11月12日，江苏省2018届医药卫生类毕业生人才交流大会在南京举行，300多家用人单位带来了1.2万个岗位需求。虽然用人单位诚意满满，但毕业生却依然“左右为难”。他们揣着本科或是硕士的文凭，却表示自己很难找到称心如意的“下家”。一位毕业生...[详情]

　　一名医院高层管理，所担任的职责，所扮演的角色与众不同，要成为精英，千万不可存侥幸心理的念头。做好管理的必备条件如下：　　１、指导能力。能拓展医院其...[详情]

以互联和智能技术为代表的第四次工业革命，正在深刻地改变着各行各业，医疗行业被裹挟其中，在重塑和再造中迈向新的方向。第四次工业革命是继蒸汽技术革命、电力技术革命、信息技术革命后的又一场席卷世界的社会大变革。它是以互联网产业化、工业智能化、工业...[详情]