最近经常在媒体上看到好多关于职场中年危机话题的大篇幅报道，有时候出差在外和客户聊天也是市场聊起此话题。这方面的信息真的不少也很尖锐，本来不想过多涉及这方面的话题其原因是他过于沉重。这是我们每一个人在职业生涯中必经之路，也是一个人从年轻到中年...[详情]

　　每个人都希望能成功能变得很富有，能成为千万人之中的佼佼者能变成一个成功人士。自古至今无数人为了能圆梦而为之拼搏不休，几多辛苦几多愁黄粱一梦何时秋。...[详情]

二十年前有幸和焦总相识，就是这二十年从焦总身上我看到了成功和失败。我自幼比较单纯脑袋里想一些离奇古怪的东西，我资质很差智商很低学习一直不是很好。在上学时被一些有姿色女同学耻笑幼稚，被高大威猛的男同学讥讽弱智。其实这一些都源于自身的的问题，我...[详情]

　　刚刚过去的2017年给我们每个人或多或少留下了一些快乐和烦恼，2017年对于企业来讲有的是喜上眉梢有的则是一筹莫展。在记忆的影子里总想走出来总结过...[详情]

聊起管理企业界的朋友深有感触，不管企业是大还是小是民营还是国有。也无论企业属性是传统的类型还是互联网类的新型产业，尽管企业之间的运营模式不同但管理目的性是一致的。这些年随着科技的发展社会的不断进步，中国企业管理也日新月异除旧出新。对于管理而...[详情]

管理的好与坏除了体现在生产经营业绩上，更能说明管理的好坏从长久来讲直接决定着企业的成败。人品不过关，能力再强也不能重用。呕心沥血的招聘，总是这样&qu...[详情]

核心提示一线城市职业晋升凭本事，二线三线城市职业晋升靠机遇，四线五线城市职业晋升凭关系”某种程度上这句话我认为还是有一定道理，我们改变不了别人，能改变的只有自己。学百家之长，做最好的自己。解答读者的来信几天前，一位刚刚毕业参加工作不久的大学...[详情]

　　提到企业管理相关的话题有很多，既有共性的又有非共性的总之不能一概而论。有些管理者一味的凭借过去的经验延续现在的管理，其实这已经是步入到了一定误区。...[详情]

从业这么多年经历的人和事不计其数，见识过的高人和手腕不计其数。人就是一个过程一个由无知到无谓的“变异”，看似一天天成熟其实在不知不觉中迷失了心性。练过武术的人深知武术可以健身强体也可以用来防卫，有人说武者好斗，也有人说武者修身。对于一件事物...[详情]

　　工业品营销一直是业内人士广为关注的焦点，更是这些年来工业品营销管理者非常困惑及迷茫的课题。所谓工业品是指那些为进一步用于行业生产而购买的产品。因此...[详情]

我们如何去思考管理和营销这些年来一直困扰我的就是关于营销的话题，尽管我是一个不怎么爱学习的人但对于营销这个词汇多年来我不曾释怀,大家也许不曾刻意的留意.其实,我们生活中处处都是营销，不管你相信还是怀疑也不管你是做技术还是做管理，可以说营销无...[详情]

　　两天前海南的赵总打电话咨询我有关营销模式创新的话题，赵总说最近困扰他的一直是销售创新的问题。随着互联网时代不断深化，传统的营销模式已经遭遇到了瓶颈...[详情]

新时代新使命对于任何一个有所规模的企业组织来讲，流程化和制度化的东西都特别多分工也很明确。从生产到营销、从行政到人力、从财务到运营各司其职管理方面都很清晰制度也很健全。对于团队来讲自己所在企业组织架构已经很完美了，可事实企业运行并非如此。在...[详情]