患者或患者家属从不了解医院到最后采取行动到医院来就诊，医院营销扮演着必不可少的角色，吸引新的患者群体来医院就诊是医院营销的主要目的。在医院营销传播的过程中，医院对陌生患者可以逐级实现个层级的目标。一、知道对于新开设的医院或医院新设立的学科，...[详情]

　　经常有医院管理者有这样的困惑：　　我苦口婆心，费尽心力，累死累活，为什么我医院的员工总是无动于衷？　　该想到的我都帮员工想到了，我给的薪资福利也不...[详情]

随着国家实施全面二孩政策，为了响应国家政策，越来越多的主力大军加入了生产一线，新生儿的出生峰值可能在2017年到来，预计每年新增人口在300万～800万之间，这对我国的医疗卫生设施服务带来了很大的压力，尤其是对于一线大城市，面临着优质医疗资...[详情]

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要提高医疗和护理的水平，必须从狠抓医护“三基”培训做起。提高医疗和护理的水平是提升医院竞争力的根本。如果医生看不好病，护士的护理水平跟不上，相信其它方面做的再好，也不会吸引病人来看病。1、总医院在与其长期合作的三级医院及一级院所、社区医院之...[详情]

　　导语：卫计委发文对电子病历的助推，必将推动中国医院的信息开放和医疗行业的发展，对医疗改革形成推力。　　电子病历的推行，对医院信息化、卫生信息化、移...[详情]

人才人才是民营医院心中最伤的痛。人才也是民营医院发展的最大瓶颈。有一个县级市，新建一家民营医院，规模同当地县人民医院相当，床位有200张，而且拥有医疗设备齐全，但相当长的时间内却难招到合适人才。他们想过到县人民医院去挖，据他们了解，县级中级...[详情]

　　都知道看病难看病贵，公立大医院人满为患。但你知道公立医院有多少优秀的年轻医生枯坐冷板凳，眼巴巴等待上岗独当一面？有多少医学院优秀毕业学生进不了稍有...[详情]

印度连锁医院运营商Narayana Health集团的首席执行官（CEO）拉古凡什博士（Dr Raghuvanshi）说：“我们医院所做的心脏外科手术比世界上任何一家医院都要多，而且我们的成功率能够达到98%。这一水平可以与梅奥医院（Ma...[详情]

　　常用过敏试验皮试方法　　一、青霉素过敏试验　　1、部位：前臂掌侧中1/3和下1/3交界两旁。　　2、皮试液的配制：20—50单位/0.1毫升。　　...[详情]

护士值班、交接班制度1、护士必须实行24小时连续轮班制，严格遵守医院规定的工作时数与护士长派班制度。2、值班护士必须坚守岗位，严守劳动纪律，做到“四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻）、“十不”（不擅自离岗外出、不违反护士仪表规范、不...[详情]

　　十四、开展新技术、新方法准入管理制度　　一.本单位没有开展，申请者没有操作经验的新技术、新方法，而该技术、方法有直接导致病人死亡和致残的可能，须经...[详情]

五、三级护理1.病情依据：(1)轻症、一般慢性病、手术前检查准备阶段、正常产妇等；(2)各种疾病术后恢复期或即将出院的患者；(3)可以下床活动，生活可以自理。2.护理要求：(1)可以下床活动，生活可以自理；(2)每日测量体温、脉搏、呼吸两次...[详情]