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医管攻略
一、最基本最常见的妇科医生绩效核算方法1、358业绩提成比核算方法。即：根据医院对各项收入的调节情况，不鼓励的项目按3%计算，提升业绩的关键项目按8%计算，其他项目按5%计算。优点：业绩概念比较强，医生注重业绩。缺点：伴随大处方现象......[详情]
某医疗集团的老板很高傲的说：“想进我们集团，行啊，先说说你做出过什么样的业绩？“，我做如下回答：”一般来说，一天能出3次，一次400百，共两次，运气好的话加包夜700,一天门诊是1500,一个月除去单休的4天外加3天例行请假，共出诊......[详情]
1、 门诊患者登记可以获取准确的资源信息A、 门诊登记可以知道男女比例、年龄结构；B、 门诊登记可以知道专科和普科资源结构；C、 门诊登记可以知道专科病种数量和病种分类；D......[详情]
透漏点小小的个人隐私，我是个地道的“家庭煮夫” 每天晚上买菜做饭都包在我身上。下班买菜会路过一大妈开的菜店，老太太看样子70多岁了，见我去了必会像邻居大妈一样唠唠嗑，热心的跟自己亲人似的，所以，每次路过我要是不进去买点什么我都不好意......[详情]
广告支出占营业比重过大，减广告额度门诊量就下降，问题根源是没口碑，广告来的都是新顾客，老顾客不来。很多朋友都已经意识到做好医院口碑是多么重要的事，多数人意识到了，又多数人没有做到。在没做到之前，通常有两个问题是被问及到最多的，一是“......[详情]
民营医院管理实践交流群（群号148596767） 今天很荣幸受群主的委托同大家一起分享《民营医院如何利用医疗收入分析去引导医院经营活动（下）》，交流与分享也是大家共同学习、共同提高的过程，希望广大群友积极参与，踊跃发言。根据上次与大......[详情]
打造一个原创型团队是今后工作的一个核心，而编辑们是核心的核心，转型成功与否，就看编辑们能否冲出重围了。如何打造一个原创型的编辑团队？我从以下三方面做了方向性的调整。一、对编辑能力方面的要求1、专业知识掌握能力：熟悉整形相关项目知识。......[详情]
地点】：医院绩效实践管理研讨群（群号148596767） ：护士绩效考核指标设计与实践：2012年5月19日随着民营医疗市场竞争的不断加大，许多医院正从医疗事业型向服务企业型转变，为了适应激烈的市场竞争和更好的医院的发展，绩效考核工......[详情]
通过些常用的推广模式来分析一下目前网络推广遇到的瓶颈。一、百度推广百度竞价方式是最常用最直接的方式之一。可是目前我听到很多的朋友抱怨到竞价投入的有效性越来越差，就算在做好创意描述及着陆页精确度和体验度的前提下，单次点击成本持续走高，......[详情]
多数知名并运营良好的企业高管在谈及员工管理这个问题上，发现并不是夸夸其谈的说出一本书，而是强调员工关系尽力求简单，才是高效管理的根本。团队管理要说关系复杂也不是复杂在内部，而是复杂在同外部的关系上，毕竟我们伟大的党从诞生之日起就未间......[详情]
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女，46岁，20年工作经验，自己开过诊所，内科常见病，多发病得心应手，妇科手术治疗外科清创缝合都做，扎针技术好，年后有老诊所需要的老板联系，拖欠工资勿扰...[详情]
曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科，骨科。有三甲医院进修证，中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化，专精医养康、妇产、肿瘤、中医，口腔，血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年，有丰富的临床经验，沟通能力强，复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症； 不做针灸推拿、康复理疗；不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男，50岁，河南人，民营18年，懂开发，善沟通，手术精，单体高，中医外科主治医，亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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