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医管攻略
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1、口腔咨询师在日本被称为Treatment Coordinator(TC治疗洽谈师),是介于医生和患者之间的沟通桥梁,起到了替代医生向患者进行解释说明,以及安抚和维护患者的作用。但是今天在日本口腔临床已经很少可以看到TC这样的岗位......[详情]
在当前医疗改革深入推进的新形势下,医院面临着前所未有的挑战与机遇。如何在保证医疗服务质量的前提下,实现降本增效,推动医院高质量发展,成为医院运营管理专家需要深入思考和解决的重要课题。降本增效是医院高质量发展的必然要求。随着医疗技术的......[详情]
提示:一石激起千层浪,《DRG/DIP导致医院亏损?这个锅有点背不动!》,该文刊发后,在业界引发了较大反响。医改是世界性难题,甩锅医院也有些冤枉,关键是激化人们对医院的不满情绪,进一步恶化医患矛盾,将会导致医保患共赢更困难。《DRG......[详情]
医院管理,尤其是民营医院的管理,远不止日常的运营和维护,它更涉及到人性、团队协作、医疗质量以及患者满意度等多个维度。如何在这个多维度、高复杂性的环境中游刃有余?这需要管理者不仅具备丰富的医疗知识,更要有深刻的管理哲学和独到的管理手段......[详情]
在医疗行业的快速发展中,企业常常面临生死存亡的关键时刻。在这些重要的历史节点上,关键领导人员和关键人才的决策与行动往往决定了企业的成败。以下,我们将通过具体案例,分析领导力决策、研发团队、市场洞察、战略布局、人才培养、创新能力、团队......[详情]
在当前激烈的竞争形势下,文化管理已经取代了变革管理,并且已经成为医院重要的核心竞争力。因此,必须善于将医院文化与医院绩效融合,建立起符合市场需求和医院要求的高绩效医院文化系统。而高绩效文化的医院,必然能够顺利渡过寒冬,成长为卓越的行......[详情]
关于中小医美企业要不要请个总经理的话题,几年前也曾做过这方面的探究,并撰文分享,反馈结果是见仁见智。另外即便是真要请,那请个什么样的职业经理人,也真应好好推敲。中小企业的老板群体的主要组成结构:1、医生创业型老板2、生美转医美的老板......[详情]
随着医改的深入推进,医院作为医疗服务体系的核心组成部分,面临着巨大的挑战与机遇。在医改浪潮中,如何实现高质量发展,成为医院运营管理的重要课题。本文将围绕策略与路径两个维度,对医院如何实现高质量发展进行深入解析。一、策略维度优化资源配......[详情]
病情的诊断是治病的第一环节,医生通过观察、询问,借助各种仪器的测量等方式,了解病人的情况,从而对发病原因作出判断,初步提出建议;诊断同时也需要病人的配合。同样地,诊断也是人力资源管理咨询的第一环节,它是指人力资源咨询师利用一定的方法......[详情]
一、引言在当今医疗市场竞争日益激烈的环境下,健康管理中心作为提供全方位健康管理服务的机构,其重要性不言而喻。而提升患者粘性,即增强患者对健康管理中心的信任和依赖,对于中心的长期稳定发展具有至关重要的意义。本文旨在深入解析健康管理中心......[详情]
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女,46岁,20年工作经验,自己开过诊所,内科常见病,多发病得心应手,妇科手术治疗外科清创缝合都做,扎针技术好,年后有老诊所需要的老板联系,拖欠工资勿扰...[详情]
曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科,骨科。有三甲医院进修证,中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化,专精医养康、妇产、肿瘤、中医,口腔,血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年,有丰富的临床经验,沟通能力强,复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症; 不做针灸推拿、康复理疗;不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男,50岁,河南人,民营18年,懂开发,善沟通,手术精,单体高,中医外科主治医,亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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