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一、引言随着医疗改革的深入和医疗需求的增长，构建医疗联合体（以下简称“医联体”）已成为提升医疗服务质量、优化资源配置的重要途径。医联体通过整合村医、卫生院与医院等各级医疗机构的资源，实现优势互补和协同发展，为患者提供更为全面、高效、......[详情]

财联社消息，7月1日，友邦人寿推出首款税优健康长护险产品《友邦优享长伴终身护理保险》，据了解，该产品覆盖年龄段和地域广泛，针对合同约定的10种特定疾病，或因意外事故导致的第1-3级伤残，一次性给付护理保险金；此外，该产品可享受最高每......[详情]

3、在大数据发现线索后，飞检工作组应如何配合进一步工作？分析：飞检工作组及时出手，很有现实意义。因为大数据发现的是“涉嫌”“疑似”，被检查对象有权利“解释”“辩解”。在一些现实工作中，不排除有证据销毁，也不排除飞检工作组要被动放弃......[详情]

医疗差错最主要的原因是沟通，医患矛盾最主要的原因也是沟通，组织与团队管理的最主要的工作也是沟通，“管理即沟通”，可见沟通有多重要。但是，越是重要的事情往往越是不受重视，也通常做不好，无论是公立医院还是私立医院，平时被诟病最多的还是医......[详情]

提示：7月2日，国家卫健委网站《关于2024—2025年持续开展“公立医疗机构经济管理年”活动的通知》（国卫财务函〔2024〕132号，以下简称《通知》）公布，运营管理信息化、业财融合、成本核算、防范和化解风险成为关键词。《通知》明......[详情]

笔者感触：健康闭环是保险向医疗，分级诊疗暗含医疗向保险。健康闭环是商业、商保输入多，分级诊疗是社会、政府期望大。说到这里，谁能赢？谁见效快？恐怕早已不言自明。继续论述证明：一个逻辑是健康服务产值的保险化或者金融化。另一个逻辑是金融化......[详情]

在医院管理领域，一个深刻的观点是：制度的优劣直接影响到员工的行为和绩效。正如经济学家哈耶克所说：“坏制度会让好人作恶，好制度能让坏人从良。”在医疗服务行业，优秀的绩效管理系统不仅能够提升服务质量，还能激发员工的潜力，促进整个机构的持......[详情]

2018年底，美团创始人王兴在他的饭否主页上发了这样一段话：“听到一个段子，2019可能会是过去十年里最差的一年，但却是未来十年里最好的一年”。针对这句话，网上有个帖子，发布的时间是2022年5月：人在上海，刚完核酸。现在是2022......[详情]

写这个话题完全是临时的。因为吃完晚饭，散步时朋友转发医馆界的文章《直面焦虑：如何破除83万中医药大学生当下就业困局？》给我，叫我谈谈看法。我大概浏览了下，跟朋友开玩笑说，你就不是个好人，专让我说得罪人的话。下面我摘录这篇文章的图片和......[详情]

有个做投资的朋友，看到媛颂那篇文章。就问焜哥，媛颂的负面好像有点多。确实，伴随着快速发展，媛颂的负面一直不断。但医美不止媛颂，只要机构越大，负面就越多。医美的负面，直接和医美的规模成正比。这规律，连公立也无法逃脱。不然也不会有双眼皮......[详情]